PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN SUMBER DAYA PSIKOLOGIS TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM ACEH
Raka Anggriawan
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA
2018
id
Indonesia
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja dan sumber daya psikologis terhadap keterikatan kerja dikalangan karyawan di PT.Telkom Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuisioner sebagai instrumen penelitian. Sampling jenuh digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis regresi berganda (multiple regression) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterikatan kerja dan sumber daya psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterikatan kerja.
Kata kunci: Kualitas Kehidupan Kerja, Sumber Daya Psikologis, Keterikatan Kerja.
PERSONNEL MANAGEMENT
1
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
42951
2018-07-05 15:43:34
2019-02-19 10:49:48
machine generated