Nur Hasni Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA 2018 id Indonesia

Skripsi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Makna kerja terhadap Komitmen Organisas dengan Job Engagement sebagai variabel mediasi pada perawat RSUD Meuraxa Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perawat RSUD Meuraxa Kota Banda Aceh dengan yang berjumlah 177 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling. Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Berdasarkan hasil analisis HLM, mengindikasikan bahwa Makna Kerja berpengaruh positif terhadap Komitmen Organisasi, Makna Kerja berpengaruh positif terhadap Job Engagement, Job Engagement berpengaruh positif terhadap Komitmen Organisasi, dan Job Engagement memediasi hubungan Makna kerja terhadap Komitmen Organisasi. Kata Kunci: Makna Kerja, Komittmen Organisasi, Job Engagement, Hierarchical Linear Modelling. PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT 1 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 41993 2018-06-28 17:29:51 2019-02-12 13:51:07 machine generated