Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
HUBUNGAN ANTARA SENSE OF COMMUNITY DENGAN MOTIVASI KERJA PADA RELAWAN POS KEADILAN PEDULI UMAT (PKPU) ACEH
Pengarang
Ichwan Azmi - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1207101130011
Fakultas & Prodi
Fakultas Kedokteran / Psikologi (S1) / PDDIKTI : 73201
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2018
Bahasa
Indonesia
No Classification
1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Salah satu penentu motivasi kerja bagi individu adalah kompensasi berupa pemberian gaji. Namun, hal ini tidak berlaku bagi relawan. Relawan, terutama yang bekerja di Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) umumnya bekerja karena hubungan keanggotaan sesama relawan dan adanya pemenuhan kebutuhan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara sense of community dengan motivasi kerja pada relawan Pos Keadilan Peduli Umat (PKPU) Aceh. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah 122 subjek. Sense of community Indeks 2 dan Multidimensional Work Motivation Scale digunakan sebagai alat pengumpulan data. Analisis data menggunakan teknik korelasi Spearman yang menunjukkan nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,345 dengan nilai signifikansi (p) = 0,000 (p < 0.05) sehingga dapat diartikan bahwa terdapat hubungan yang positif antara sense of community dengan motivasi kerja pada relawan PKPU Aceh dengan nilai kontribusi sense of community sebesar 11,9 %. Hal ini menunjukkan semakin tinggi sense of community maka semakin tinggi motivasi kerja relawan PKPU Aceh. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa relawan PKPU Aceh berada pada kategori tinggi untuk variabel sense of community dan motivasi kerja.
Kata kunci : Sense of community, Motivasi Kerja, Relawan PKPU Aceh
ABSTRACT
One of the determinants of work motivation for a person is compensation in the form of salary. However, this does not apply to volunteers. Volunteers, especially those working in non-government organizations (NGOs) usually work because of the membership relationships among volunteers and the fulfillment of needs. This study aims to determine whether there is a relationship between sense of community with work motivation on volunteers of Pos Keadilan Peduli Umat (PKPU) Aceh. The sample in this study were 122 subjects who were selected using purposive sampling. The measuring instruments used were Sense of community Indeks 2 and Multidimensional Work Motivation Scale. The results of the analysis with Spearman's Rho correlation showed correlation coefficient (r) = 0,345 with a significance value (p) = 0.000 (P
Tidak Tersedia Deskripsi
EVALUASI EFEKTIVITAS PROSEDUR TETAP TANGGAP DARURAT BENCANA DALAM PROGRAM COMMUNITY BASED DISASTER RISK MANAGEMENT (CBDRM) DI PKPU (Rohandi, 2018)
ANALISIS PERLAKUAN AKUNTANSI ZAKAT BERDASARKAN SAK SYARIAH PADA LEMBAGA AMIL ZAKAT (LAZ) POS KEADILAN PEDULI UMMAT (PKPU) ACEH (Muhajirin, 2014)
PERKEMBANGAN POS KEADILAN PEDULI UMAT (PKPU) ACEH, 2004-2016 (M.yunus, 2018)
PENGARUH SISTEM PEMBINAAN, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMPETENSI PERSONIL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERSONIL SATUAN YONIF R 112/DJ KODAM ISKANDAR MUDA (Parsaoran Sirait, 2020)
EFEK MEDIASI MOTIVASI KERJA PADA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN PIDIE (Lilis Suryani, 2020)