Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
POLA KOMUNIKASI PIMPINAN DALAM MENUMBUHKAN MOTIVASI PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN ACEH BESAR
Pengarang
Ariva Fuady - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1310102010028
Fakultas & Prodi
Fakultas Ilmu Sosial dan Politik / Ilmu Komunikasi(S1) / PDDIKTI : 70201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2018
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pola komunikasi pimpinan dalam
menumbuhkan motivasi pegawai dan bagaimana keberhasilan pimpinan Dinas
Sosial Kabupaten Aceh Besar. Metode yang digunakan penulis dalam penelitian
ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Kegiatan yang
dilakukan dalam metode penelitian tersebut yaitu pengumpulan data
berdasarkan kenyataan di lapangan melalui observasi, wawancara dan
dokumentasi. Berdasarkan data yang diperoleh tersebut kemudian dilakukan
analisa dan menginterpretasikan arti data yang dimaksud. Sumber data pada
penelitian ini adalah pimpinan dan pegawai Dinas Sosial Kabupaten Aceh
Besar, dengan menggunakan teknik wawacara, observasi, yaitu teknik
percakapan untuk mendapatkan data dan pengumpulan data dengan pengamatan
langsung secara sistematis. Hasil penelitian ini menunjukkan, bahwa Pada Dinas
Sosial Kabupaten Aceh Besar tergambar adanya pola komunikasi vertikal dan
horizontal, karena semuanya memiliki kesempatan yang sama untuk
menyampaikan pesan, sehingga dapat berpartisipasi secara adil dan dapat
membangun motivasi kerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Aceh Besar. Pola
komunikasi vertikal terlihat dari adanya instruksi tugas yang disampaikan
pimpinan Dinas Sosial kepada pegawai berupa perintah dan himbauan.
Komunikasi horizontal tampak pada kegiatan mengkoordinasikan informasi dan
saling bekerja sama. Pola komunikasi secara vertikal dan horizontal mampu
membangun motivasi kerja pegawai kantor Dinas Sosial Kabupaten Aceh Besar .
Kata Kunci: Pola Komunikasi, Komunikasi Vertikal dan Horizontal, Motivasi
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KONFLIK TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Elisa Diana, 2018)
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL ACEH (Mardiana, 2025)
HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN DENGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KOTA BANDA ACEH, PROVINSI ACEH (Aditya Pratama A, 2013)
KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN PUSJAR SKMK LAN RI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI GEN-Z (CUT DIVA RAZAKI ACHMAD NAZDIA, 2026)
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA ACEH (Syarifah Irma Henni, 2025)