Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, AKUNTABILITAS, DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN BENER MERIAH)
Pengarang
Dewi Maulini - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1301103010019
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2018
Bahasa
Indonesia
No Classification
1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kejelasan sasaran anggaran, akuntabilitas, dan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pengelolaan keuangan SKPD pada SKPD Kabupaten Bener Meriah. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis dan rancangan pengujian hipotesis. Populasi dalam penelitian ini adalah para pegawai yang bekerja pada SKPD Bener Meriah dan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data dan informasi dalam penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan (field research). Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian dalam bentuk kuesioner. Dari hasil distribusi frekuensi ditanggapi dengan baik. Pegujian pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen dilakukan dengan metode analisis linear berganda, program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan, kejelasan sasaran anggaran, akuntabilitas, dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengelolaan keuangan SKPD di Kabupaten Bener Meriah.
Kata kunci :Kejelasan Sasaran Anggaran, Akuntbilitas, dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan SKPD
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PERAN MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN DAERAH, KETEPATAN WAKTU PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH (IKA CITRA LESTARI, 2017)
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, AKUNTABILITAS KEUANGAN, DAN PENGAWASAN INTERN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KOTA LHOKSEUMAWE (Achmad Faisal Daulay, 2016)
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANI SASI TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH ACEH (Gunawan Azmi, 2015)
PENGARUH AKUNTABILITAS PUBLIK, PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH (SKPA) (Siti Humairoh, 2023)
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, AKUNTABILITAS, DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN BENER MERIAH) (Dewi Maulini, 2018)