DAIS Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala 2017 id Indonesia

Theses

DYNAMIC STRATEGIC FIT DALAM DESAIN ORGANISASI PADA BANK SYARIAH DI INDONESIA Oleh: Dais, S.E., M.Si Magister Akuntansi, Universitas Syiah Kuala dais_ismail@yahoo.com Dr.Islahuddin, M.Ec., Ak., C.A. Dr. Muhammad Arfan, S.E., M.Si., Ak., C.A. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Syiah Kuala ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana dampak dynamic strategic fit dalam desain organisasi pada Bank Syariah di Indonesia. Istilah dynamic strategic fit mengacu pada tingkat kesesuaian strategi yang senantiasa mengalami perubahan secara dinamis untuk menyesuaikan dengan perubahan lingkungan. Dalam perkembangannya, perbankan syariah akan menghadapi sejumlah tantangan antara lain inovasi produk keuangan, sumber daya manusia dan penerapan teknologi informasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif, pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa inovasi produk keuangan dalam perbankan syariah meningkatkan pertumbuhan dan daya saing perusahaan, kualitas sumber daya manusia (SDM) meningkatkan kualitas struktur organisasi dan penerapan teknologi informasi membantu perbankan syariah dalam menerapkan strategi yang dinamis. Kata Kunci: Strategi, Dynamic Strategic Fit, Perbankan Syariah ? DYNAMIC STRATEGIC FIT IN ORGANIZATIONAL DESIGN IN SHARIA BANK IN INDONESIA By: Dais, S.E., M.Si Master Accounting, Syiah Kuala University dais_ismail@yahoo.com Dr.Islahuddin, M.Ec., Ak., C.A. Dr. Muhammad Arfan, S.E., M.Si., Ak., C.A. Economy and Business Faculty, Syiah Kuala University ABSTRACT This study aimed to find out how the impact of dynamic strategic fit in organizational design at Bank Syariah in Indonesia. The term of dynamic strategic fit refers to the degree of conformity of a strategy that constantly changes dynamically to adapt with the changes in environment. In its development, sharia banking will face a number of challenges such as financial product innovation, human resources and application of information technology. This research uses qualitative research approach, while the data collection is done by in-depth interview, observation and documentation. This study concludes that the innovation of financial products in sharia banking which the increase in the growth and the competitiveness of the company, the quality of human resources (HR) which greatly increases the quality of organizational structure and the application of information technology which helps the islamic banking in implementing a dynamic strategy. Keywords: Strategy, Dynamic Strategic Fit, Islamic Banking BANKS (FINANCE) - ACCOUNTING ORGANIZATION BEHAVIOR - MANAGEMENT 657.833 3 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 36384 2017-12-20 15:34:50 2020-01-24 15:40:08 machine generated