Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PERANAN MAJELIS PERMUSYAWARATAN KELAS DALAM PENGAWASAN KINERJA OSIS DI SMA NEGERI DI KOTA BANDA ACEH (SUATU PENELITIAN DI SMA NEGERI 1, 3, DAN 4 KOTA BANDA ACEH)
Pengarang
Arief Fadilla Azka - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1306101010005
Fakultas & Prodi
Fakultas KIP / Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan (S1) / PDDIKTI : 87205
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2017
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Azka, Arief, Fadilla. 2017. Peranan Majelis Permusyawaratan Kelas dalam
Pengawasan Kinerja OSIS di SMA Negeri di Kota Banda Aceh. (Suatu penelitian di
SMA Negeri 1, 3, dan 4 Kota Banda Aceh) Skripsi, Program Studi Pendidikan
Pancasila dan Kewarganegaraan, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas
Syiah Kuala. Pembimbing:
(1) Dr. Saiful Usman, S.Pd ., M.Si (2) Erna Hayati S.H., M.Hum
Kata kunci: Peranan, MPK, Pengawasan, Kinerja, OSIS
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya Organisasi MPK di beberapa sekolah di
Kota Banda Aceh. MPK menjadi organisasi tertinggi di sekolah dan membawahi
lembaga OSIS. kehadiran MPK bisa menjadi nuansa baru dalam dunia organisasi
sekolah. Rumusan masalah meliputi 1) Bagaimana bentuk kegiatan MPK yang
berkaitan dengan bentuk pengawasan kinerja OSIS di SMA Negeri di Kota Banda
Aceh. 2)Apa saja dukungan dan hambatan MPK dalam melakukan pengawasan kinerja
OSIS di SMA Negeri di Kota Banda Aceh? Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk
mengetahui bentuk kegiatan MPK yang berkaitan dengan bentuk pengawasan kinerja
OSIS di SMA Negeri di Kota Banda Aceh. 2) Untuk mengetahui dukungan dan
hambatan Majelis Permusyawaratan Kelas (MPK) dalam melakukan pengawasan
kinerja OSIS di SMA Negeri di Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kualitatif, metode yang digunakan adalah deskriptif dengan teknik
wawancara. Pengambilan subjek dengan menggunakan purposive sampling. Subjek
penelitian berjumlah 15 orang dari pengurus MPK, OSIS, dan Pembina OSIS dan
MPK. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) bentuk Kegiatan MPK dalam
mengawasi Kinerja OSIS diimplementasikan bentuk pengawasan awal: hadir dalam
rapat yang diadakan oleh OSIS bentuk pengawasan proses digunakan strategi terjun
ke lapangan memantau, sedangkan pengawasan akhir: diakhir kepengurusan diadakan
LPJ oleh pengurus OSIS dihadapan MPK. 2) Dukungan siswa masih sangat minim,
bantuan, dari guru hanya dalam bentuk nasihat dan saran, dari Kepala Sekolah sudah
mendelegasikan kepada Pembina OSIS dan MPK. Hambatan yang dihadapi sikap
tidak peduli dari pengurus MPK yang menjadi perwakilan kelas, selanjutnya sikap
beberapa senior di sekolah yang mendikte pengurus MPK. Ada nya beberapa pengurus
OSIS yang menggangap MPK merupakan organisasi yang berupaya menjatuhkan para
pengurus OSIS dengan cara yang tidak etis. disarankan 1) kepada pengurus MPK dapat
meningkatkan kompetensinya dalam berorganisasi. 2) kepada kemendikbud agar
mengeluarkan regulasi resmi dan terbaru kepada MPK agar bisa menjadi organisasi
resmi di sekolah seperti OSIS. 3. Kepada dinas Pendidikan Aceh agar memberdayakan
MPK dengan melakukan sosialisasi kepada setiap sekolah menengah di Aceh agar
memiliki MPK di sekolah.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH SISTEM PEMBINAAN, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMPETENSI PERSONIL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERSONIL SATUAN YONIF R 112/DJ KODAM ISKANDAR MUDA (Parsaoran Sirait, 2020)
ANALISIS HUBUNGAN PELAYANAN DAN KINERJA PERSONIL TERHADAP CITRA ORGANISASI DENBEKANG MBO DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Aris Priyanto, 2020)
PENGARUH JUST IN TIME DAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA LINGKUNGAN HIDUP YANG DIMEDIASI OLEH GREEN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (STUDI EMPIRIS PADA INDUSTRI KECIL MENENGAH DI KOTA BANDA ACEH DAN ACEH BESAR) (MAULANA ISMI SAPUTRA, 2021)
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KOTA BANDA ACEH (IBNU SALDA, 2019)
PERAN PENGENDALIAN INTERNAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA BERBASIS PENGELOLAAN KEUANGAN (STUDI KASUS MASJID DI KOTA BANDA ACEH) (GHRINA ZIKRAN, 2021)