Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN TERHADAP PRODUKTIFITAS DAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BUPATI KABUPATEN ACEH JAYA
Pengarang
Supriadi - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1010102010152
Fakultas & Prodi
Fakultas Ilmu Sosial dan Politik / Ilmu Komunikasi(S1) / PDDIKTI : 70201
Subject
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2017
Bahasa
Indonesia
No Classification
302.2
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Manajemen kepegawaian negeri sipil masih menyimpan banyak persoalan. Kelebihan pegawai yang terjadi hampir di semua instansi pemerintahan telah menimbulkan berbagai masalah dalam manajemen kepegawaian negeri sipil di Indonesia terutama rendahnya kinerja dan produktivitas kerja. Dalam lingkungan kerja Kantor Bupati Kabupaten Aceh Jaya, pegawai saling berkomunikasi sesamanya sehingga terciptanya suatu interaksi dalam mengetahui berbagai masalah yang terjadi di lingkungan kerja terutama mengenai tanggungjawab, tujuan-tujuan yang diharapkan, kondisi yang terjadi dalam instansi dan sebagainya mengenai perubahan aturan kerja. Komunikasi interpersonal memberi kepercayaan yang kuat bagi pegawai sehingga mereka dapat menyatukan kembali lingkungan kerja yang sedang tidak kondusif. Kondisi ini akan berdampak terhadap produktivitas kerja pegawai. Berdasarkan ulasan tersebut penulis tertarik untuk mengadakan serangkaian penelitian ilmiah tentang pengaruh komunikasi interpersonal pimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai pada kantor Bupati Kabupaten Aceh Jaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh komunikasi interpersonal pimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Bupati Kabupaten Aceh Jaya. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 orang pegawai tetap (PNS). Teknik pengumpulan data digunakan angket dalam bentuk skala likert, metode analisa yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dari hasil analisis regresi linear berganda didapat model hubungan antara variabel terikat (Y) dengan variabel bebas (X1, X2) diperoleh model regresi yaitu Y= 2,799 + 0,587, X1 + 0,277, X2. Hasil analisa yang sudah diuji, pemerintahan pada Kantor Bupati Kabupaten Aceh Jaya juga sangat berpengaruh antara komunikasi interpersonal pimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai yang memiliki persentase 88,6% dan juga memiliki signifikansi pengaruhnya yaitu 0,000.
Kata Kunci: Komunikasi Interpersonal, Produktivitas, Kinerja
Tidak Tersedia Deskripsi
KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN DENGAN PEGAWAI DAN HUBUNGANNYA DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR (Rachmad Darmawan, 2020)
ANALISIS KINERJA PEMERINTAHAN KECAMATAN SE-KABUPATEN ACEH JAYA (Hamdani, 2015)
KOMUNIKASI INTERPERSONAL PIMPINAN PUSJAR SKMK LAN RI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI GEN-Z (CUT DIVA RAZAKI ACHMAD NAZDIA, 2026)
PENGARUH KOMUN IKASI INTERPERSONAL ANTAR PEGAWAI TERHAD AP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WALIKOTA BANDA ACEH, PROVINSI ACEH (Syahril Furqany, 2020)
PENGARUH DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERSEPSI PSIKOLOGI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA BEBERAPA DINAS DI KABUPATEN PIDIE JAYA) (Rahmat Rizki, 2016)