Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA ATASAN DAN BAWAHAN DALAM MENINGKATKAN MUTU KINERJA DI PERUSAHAAN PDAM TIRTA MEULABOH
Pengarang
Dina Okviya - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1010102010138
Fakultas & Prodi
Fakultas Ilmu Sosial dan Politik / Ilmu Komunikasi(S1) / PDDIKTI : 70201
Subject
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2017
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.45
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul iklim komunikasi organisasi antara atasan dan bawahan dalam
meningkatkan mutu kinerja di Perusahaan PDAM Tirta Meulaboh Aceh Barat.
Tujuan dari penelitian ini mengetahui iklim komunikasi organisasi yang terjadi di
perusahaan PDAM Tirta Meulaboh Aceh Barat. Teori yang di gunakan dalam
penelitian ini adalah teori strukturasi. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian
ini adalah pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara
terstruktur dan observasi terhadap informan penelitian. Wawancara dilakukan
terhadap 10 orang para pelaku perusahaan di PDAM Aceh barat yang masingmasing
5 orang yang berkedudukan sebagai direktur, kepala bagian serta kepala
seksi dan 5 orang yang berkedudukan sebagai staf dan pegawai kontrak di
Perusahaan PDAM Tirta Meulaboh Aceh Barat. Informan ditentukan dengan
menetapkan sejumlah kriteria. Dari penelitian ini bahwa iklim komunikasi organisasi
di perusahaan PDAM Tirta Meulaboh Aceh Barat tidak berjalan efektif, hal ini
disebabkan karena adanya stratifikasi atau pembedaan atau pengelompokan anggota
organisasi secara vertical (bertingkat), selain itu gaya kepemimpinan, karakteristik
bawahan di dalam perusahaan serta ada atau tidaknya motivasi yang diberikan
perusahaan hingga reward terhadap karyawan juga mempengaruhi iklim komunikasi
di perusahaan PDAM Tirta Meulaboh Tersebut.
Kata kunci: iklim komunikasi organisasi, perusahaan PDAM Tirta Meulaboh
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PERUBAHAN MANAJEMEN (CHANGE MANAGEMENT) TERHADAP KINERJA ORGANISASI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA DAROY KOTA BANDA ACEH (Zulfikar, 2024)
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PELAYANAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA DAROY KOTA BANDA ACEH (Faridah Iriani, 2025)
RELASI ANTARA ATASAN DAN BAWAHAN DALAM PEMBINAAN KERJA PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH ACEH (Taufiq Rizqullah, 2019)
PENGARUH KOMUNIKASI ATASAN-BAWAHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM (Faizal Efendi, 2024)
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA BENGI DI KABUPATEN BENER MERIAH (Meurah Maman Firmansyah, 2024)