Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS INFORMASI DENGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (SURVEI PADA BANK KONVENSIONAL DI BANDA ACEH)
Pengarang
Purnama Ramadhan - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1001103010035
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2017
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap
kualitas informasi dengan sistem informasi sebagai variable moderasi ,survey pada
bank konvensional di Banda Aceh yaitu Bank Mandiri, BNI (Bank Negara
Indonesia), BRI (Bank Rakyat Indonesia), BTPN (Bank tabungan pensiunan
Negara), dan bank BCA (Bank Central Asia). Populasi dalam penelitian ini adalah
para pemakai sistem pada bank-bank tersebut yang dipilih secara acak. Sampel
yang dipilih secara acak sejumlah 50 orang.
Pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini
dilakukan dengan penelitian lapangan (field research). Data yang digunakan
adalah data primer yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian dalam
bentuk kuesioner. Pengujian pengaruh variabel independen terhadap variabel
dependen dengan variable moderasi sebagai pemoderasi dilakukan dengan
menggunakan model regresi berganda menggunakan SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya organisasi berpengaruh
signifikan terhadap kualitas informasi. Sistem informasi akuntansi bukan
merupakan variabel moderasi antara pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas
informasi. Hasil penelitian ini menyarankan agar perbankan konvensional di
Banda Aceh hendaknya dapat meningkatkan kualitas informasi dengan
caramenjalankan fungsi dari sistem informasi akuntansi sehingga kualitas
informasi akan semakin baik
Kata kunci: budaya organisasi,kualitas informasi,sistem informasi akuntansi
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEMAMPUAN PENGGUNA SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL (ARIF MUTTAQIN, 2022)
ANALISIS HUBUNGAN PELAYANAN DAN KINERJA PERSONIL TERHADAP CITRA ORGANISASI DENBEKANG MBO DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Aris Priyanto, 2020)
PENGARUH KEPUASAN GAJI, BUDAYA ORGANISASI, DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN TERHADAP MINAT PINDAH KARYAWAN (STUDI PADA PT BANK ACEH SYARIAH CABANG BANDA ACEH) (Amrizal Firdaus, 2025)
PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MAISARAH, 2018)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL (SAMSUAR, 2019)