Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, TEKNOLOGI INFORMASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA SATKER DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA KAB. ACEH UTARA)
Pengarang
LIZA MUTIANA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1409200070127
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala., 2017
Bahasa
Indonesia
No Classification
657.3
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem pengendalian intern,
teknologi informasi, kualitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi
terhadap kualitas laporan keuangan pada satker di lingkungan Kementerian
Agama Kabupaten Aceh Utara baik secara simultan maupun parsial. Populasi
penelitian ini adalah seluruh satker di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten
Aceh Utara sebanyak 53 satker. Adapun jenis investigasi yang dilakukan adalah
jenis studi kausalitas (causal study), dengan waktu yang digunakan dalam
pengumpulan data adalah cross-sectional, dan unit analisis adalah organisasional.
Sumber data yang digunakan adalah data primer, yang diperoleh melalui
penyebaran kuesioner kepada KPA dan penyusun laporan keuangan selaku
responden. Teknik analisis data dalam menguji hipotesis penelitian ini
menggunakan teknik analisis regresi linier berganda yang merupakan teknik
statistik yang digunakan untuk menguji pengaruh antara dua atau lebih variabel
dan untuk melihat pengaruh secara parsial dan simultan. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa bahwa sistem pengendalian intern, teknologi informasi,
kualitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi berpengaruh secara
bersama-sama terhadap kualitas laporan keuangan pada satker di lingkungan
Kementerian Agama Kabupaten Aceh Utara baik secara simultan maupun parsial.
Katakunci: Sistem pengendalian intern, teknologi informasi, kualitas sumber
daya manusia, komitmen organisasi dan kualitas laporan keuangan
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN ACEH UTARA) (Hadi, 2017)
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SATUAN KERJA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA LHOKSEUMAWE (HANIF, 2017)
PENGARUH PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN PENGENDALIAN INTERN SEBAGAI PEMODERASI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN KABUPATEN BENER MERIAH (Ismathut Diny, 2017)
PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA,PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KEANDALAN LAPORAN KEUANGAN DI LINGKUNGAN SKPD KOTA SABANG (Faizin Wahyudi, 2016)
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KUALITAS SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH, DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KEUANGAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH DI PEMERINTAH ACEH) (Sri Emilda, 2017)