PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN EVALUASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KOTA LHOKSEUMAWE DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI
Nurlelahayati
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala
2017
id
Indonesia
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh umpan balik
anggaran, evaluasi anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja SKPD
pada pemerintah Kota Lhokseumawe serta menguji peran komitmen organisasi
sebagai pemoderasi baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 33
SKPD yang terdiri dari 66 responden. Sumber data dalam penelitian ini adalah
data primer, yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada populasi
penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi interaksi. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa umpan balik anggaran, evaluasi anggaran dan
komitmen organisasi secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap kinerja
SKPD. Selanjutnya, komitmen organisasi mampu memperkuat hubungan antara
umpan balik anggaran dan evaluasi anggaran dengan kinerja SKPD.
Kata Kunci: Kinerja SKPD, umpan balik anggaran, evaluasi anggaran,
komitmen organisasi.
BUDGETING
GOVERNMENT ACCOUNTING
PERFORMANCE RATING - PERSONNAL MANAGEMENT
657.835
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
31545
2017-05-22 14:30:39
2018-02-09 15:34:02
machine generated