PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SATUAN KERJA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA LHOKSEUMAWE
HANIF
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Program Studi Magister Akuntansi
2017
id
Indonesia
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,
KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI
AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN
KEUANGAN PADA SATUAN KERJA
KANTOR KEMENTERIAN AGAMA
KOTA LHOKSEUMAWE
Oleh: Hanif
NIM: 1509200070041
Pembimbing: 1. Dr. Ridwan Ibrahim, MM, Ak
2. Dr. Aliamin, M.Si, Ak
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya
manusia, komitmen organisasi, dan sistem informasi akuntansi terhadap kualitas
laporan keuangan pada Satuan Kerja Kantor Kementerian Agama Kota
Lhokseumawe. Penelitian ini merupakan penelitian pengujian hipotesis dengan
sumber data yang dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan
menggunakan analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh Satuan Kerja Kantor Kementerian Agama Kota Lhokseumawe (12
satuan kerja), dengan responden berjumlah 60 orang pelaksana dan
penanggungjawab laporan keuangan pada masing-masing satuan kerja. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, komitmen
organisasi, dan sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kualitas laporan
keuangan baik secara simultan maupun parsial.
Kata kunci: kompetensi sumber daya manusia, komitmen organisasi, sistem
informasi akuntansi, dan kualitas laporan keuangan.
MANAGERS
REPORTS - FINANCIAL MANAGEMENT
658.151 2
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
31316
2017-04-26 09:01:13
2017-12-07 11:31:52
machine generated