<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="29458">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH PEMBELAJARAN ORGANISASI TERHADAP TEACHER EXTRA EFFORT MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SEKOLAH DASAR NEGERI BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Cut Fitria</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Universitas Syiah Kuala</publisher>
   <dateIssued>2017</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Null</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK &#13;
 &#13;
 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembelajaran organisasi&#13;
terhadap teacher extra effort melalui kepuasan kerja sebagai variable mediasi pada&#13;
Sekolah Dasar Negeri Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini&#13;
adalah para guru Sekolah Dasar Negeri Banda Aceh yang berjumlah 81 responden.&#13;
Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian. Teknik&#13;
pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling. Hierarchical&#13;
Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui&#13;
pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Hasil dari penelitian&#13;
menunjukkan bahwa pembelajaran organisasi berpengaruh signifikan terhadap extra&#13;
effort, pembelajaran organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.&#13;
Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap extra effort dan kepuasan kerja&#13;
memediasi pengaruh pembelajaran organisasi terhadap extra effort. &#13;
Kata Kunci: Pembelajaran Organisasi, Extra Effort, Kepuasan Kerja</note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>29458</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-01-24 12:22:20</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2017-01-24 15:14:39</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>