<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="29094">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP ACADEMIC PERFORMANCE DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI PEMODERASI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Afridha Yanti Lubis</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA</publisher>
   <dateIssued>2016</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK &#13;
       Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Big Five Personality&#13;
terhadap Academic Performance dengan Self-efficacy sebagai Pemoderasi pada&#13;
Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Sampel yang&#13;
digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis&#13;
Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 161 responden. Peralatan pengumpulan&#13;
data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan&#13;
sampel yang digunakan adalah Stratified Random Sampling. Sebanyak 161&#13;
kuesioner yang disebarkan dan 161 kuesioner terkumpulkan. Moderator&#13;
Regression Analysis (MRA) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui&#13;
pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian&#13;
menunjukkan: 1) Big Five Personality berpengaruh positif terhadap Academic&#13;
Performance Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala.&#13;
2) Self-efficacy berpengaruh positif terhadap Academic Performance Mahasiswa&#13;
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. 3) Self-efficacy sebagai&#13;
moderasi berpengaruh positif terhadap variabel Big Five Personality dan&#13;
Academic Performance Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas&#13;
Syiah Kuala. &#13;
Kata kunci: Big Five Personality, Academic Performance, dan Self-efficacy&#13;
</note>
 <subject authority="">
  <topic>PERFORMANCE RATING-PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <classification>658.312 5</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>29094</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-01-12 08:49:43</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2019-12-02 12:29:38</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>