Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR (CWB) DENGAN NEGATIVE AFFECTIVITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA DI BANDA ACEH)
Pengarang
Lita Ajirna - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1201102010171
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap
Counterproductive Work Behavior dengan Negative Affectivity sebagai variabel
moderasi pada guru SMP Negeri Di Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah para Guru SMPN 1, SMPN 2, dan SMPN 6 di Kota
Banda Aceh yang berjumlah 103 responden. Metode penelitian ini menggunakan
kuesioner sebagai instrumen penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan
adalah MRA (Moderate Regression Analysis) digunakan sebagai metode analisis
untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat.
Penelitian ini menunjukkan bahwa stress kerja berpengaruh signifikan terhadap
perilaku Counterproductive Work Behavior, Negative Affectivity berpengaruh
signifikan terhadap perilaku Counterproductive Work Behavior, dan Negative
Affectivity memoderasi hubungan antara stress kerja terhadap perilaku
Counterproductive Work Behavior.
Kata Kunci: Stress Kerja, Counterproductive Work Behavior, Negative
Affectivity
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR DENGAN EMOSI NEGATIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA GURU SMA NEGERI DI KOTA BANDA ACEH (NURUL FAJARINA, 2017)
PENGARUH BEHAVIORAL INCIVILITY TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI DAN NEGATIVE AFFECTIVITY SEBAGAI PEMEDIASI (PADA PT. PLN (PERSERO) BANDA ACEH) (ADE CELIA NOVITA, 2018)
KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KOTA BANDA ACEH (Aisarah Silma, 2019)
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP CYBERLOAFING DAN PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF YANG DIMEDIASI OLEH KEBOSANAN KERJA PADA STAF UNIVERSITAS SYIAH KUALA (FANNI FADHILAH, 2020)
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN PEKERJAAN TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA PEGAWAI KANTOR GUBERNUR ACEH DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Risma Yanti, 2016)