PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI KERJA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL(STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN DI KABUPATEN ACEH BARAT) | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    NULL

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI KERJA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL(STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN DI KABUPATEN ACEH BARAT)


Pengarang

Elvia Hasmaneta - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1409200070070

Fakultas & Prodi

Fakultas / / PDDIKTI :

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2017

Bahasa

Indonesia

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran,
motivasi kerja dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja manajerial pada
SKPK lingkup Kabupaten Aceh Barat. Penelitian ini bersifat penelitian sensus,
dimana penelitian menggunakan seluruh elemen populasi menjadi data penelitian.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh kuasa pengguna
anggaran (KPA) di Kabupaten Aceh Barat yang berjumlah 46 orang. Teknik
pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Jenis data yang
digunakan pada penelitian ini adalah data primer. Untuk analisis data dilakukan
dengan menggunakan software Statistical Package for Social Science (SPSS).
Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian
menunjukan bahwa secara bersama-sama partisipasi anggaran, motivasi kerja dan
sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Sedangkan
secara terpisah ditemukan partisipasi anggaran berpengaruh negatif terhadap kinerja
manajerial, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial dan sistem
pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial.
Kata kunci: Partisipsi Anggaran, Motivasi Kerja, Sistem Pengendalian Internal,
dan Kinerja Manajerial.

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK