Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA SATKER DI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI ACEH)
Pengarang
Fahriani - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1409200070071
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.151 2
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
THE EFFECT OF COMPETENCE OF HUMAN RESOURCES AND APPLICATION OF INTERNAL CONTROL
ON ACCRUAL BASED ACCOUNTING APPLICATION AND ITS IMPACT ON THE QUALITY OF FINANCIAL REPORTING INFORMATION
(STUDY AT REGIONAL OFFICE WORK UNIT RELIGIOUS MINISTRY OF ACEH PROVINCE)
By : Fahriani
Student Number : 1409200070071
Supervisor: 1. Dr. Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA
2. Dr. Darwanis, SE, M.Si, Ak, CA
ABSTRACT
This study aimed to examine the effect of (1) the competence of human resources and the implementation of internal control of the implementation of accrual accounting (2) the competence of human resources and the implementation of internal control of the quality of financial reporting information (3) the competence of human resources and the implementation of internal control of the quality of financial reporting information that is mediated by the implementation of accrual based accounting.
The population in this experiment is Unit office within the Office of the Ministry of Religious Aceh Province, total population of 103 work units. This study uses primary data, primary data used was the respondents' answers to the questionnaire statement. The respondents of this study consists of the head of sub-section (Subsection) or section head (ed) and stylist financial statements (financial staff). The number of respondents in this study was 206 respondents. The analytical method used in this research is path analysis.
The results of this study demonstrate the competence of human resources and the implementation of internal control affect the implementation of accrual based accounting. Competence of human resources and the application of internal control affects the quality of financial reporting information and competence of human resources and the implementation of internal control of the quality of financial reporting information that is mediated by the application of accrual accounting with mediation Persial (partial mediation).
Keywords: human resource competencies, internal controls, accrual based accounting and the quality of financial reporting information.
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN
PADA SATUAN KERJA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA
PROVINSI ACEH
Oleh : Fahriani
NIM : 1409200070071
Pembimbing: 1. Dr. Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA
2. Dr. Darwanis, SE, M.Si, Ak, CA
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) kompetensi sumber daya manusia dan penerapan pengendalian intern terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual (2) kompetensi sumber daya manusia dan penerapan pengendalian intern terhadap kualitas informasi pelaporan keuangan(3) kompetensi sumber daya manusia dan penerapan pengendalian intern terhadap kualitas informasi pelaporan keuangan yang dimediasi oleh penerapan akuntansi berbasis akrual. Populasi pada penelitian ini adalah Satuan Kerja kantor di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Aceh, total populasi sebanyak 103 satuan kerja.
Penelitian ini menggunakan data primer, data primer yang digunakan adalah jawaban responden terhadap pernyataan kuisioner. Responden penelitian ini terdiri dari kepala sub bagian (kasubbag) atau kepala seksi (kasi) dan penata laporan keuangan (staf keuangan). Jumlah responden pada penelitian ini adalah 206 responden. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis jalur.
Hasil penelitian ini menunjukkan kompetensi sumber daya manusia dan penerapan pengendalian intern berpengaruh terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual. Kompetensi sumber daya manusia dan penerapan pengendalian intern berpengaruh terhadap kualitas informasi pelaporan keuangan dan kompetensi sumber daya manusia dan penerapan pengendalian intern terhadap kualitas informasi pelaporan keuangan yang dimediasi oleh penerapan akuntansi berbasis akrual dengan mediasi persial (partial mediation)
Kata kunci: kompetensi sumber daya manusia, pengendalian intern, akuntansi berbasis akrual dan kualitas informasi pelaporan keuangan.
Tidak Tersedia Deskripsi
PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DI PEMERINTAHAN PROVINSI ACEH SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN (GHUFRAN MAULANA, 2025)
PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PENGELOLAAN ASET DAERAH TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH) (mustaruddin, 2017)
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SATUAN KERJA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA LHOKSEUMAWE (HANIF, 2017)
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, TEKNOLOGI INFORMASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA SATKER DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA KAB. ACEH UTARA) (LIZA MUTIANA, 2017)
PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL, KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN DI SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH (ANDRIANSYAH RAMADHANA, 2023)