Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
EFEKTIVITAS MANAJEMEN PERAWATAN DAN TENAGA KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS TANAMAN KELAPA SAWIT (KASUS PADA PT. AGRA BUMI NIAGA)
Pengarang
EKA AGUSTINA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1309200240006
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
PT. Agra Bumi Niaga adalah salah satu perkebunan kelapa sawit yang terletak di Aceh Timur dengan luas lahan sebesar 1.936,20 ha. Pada masa kepemilikan tahun 2011-2013, kondisi kebun sangat semak karena tidak dilakukannya perawatan tanaman. Kegiatan panen tidak dilaksanakan sebagaimana layaknya sebuah kebun dan kondisi infrastruktur rusak berat sehingga terjadinya alih kepemilikan pada tahun 2014. Pada masa alih kepemilikan, dilakukannya perbaikan manajemen untuk mendukung pemeliharaan tanaman yang berdampak pada peningkatan produktivitas tanaman. Tujuan penelitian yaitu menganalisis perubahan manajemen perawatan tanaman kelapa sawit dan tenaga kerja setelah alih kepemilikan, menganalisis efektivitas perubahan manajemen terhadap produktivitas sebelum dan sesudah alih kepemilikan, dan menganalisis strategi penguatan manajemen. Model analisis yang digunakan adalah metode deskriptif, analisis efektivitas dan Analisis SWOT. Hasil penelitian ini yaitu : Pada manajemen lama, perawatan hanya dilakukan satu kali sehingga kebun menjadi sangat semak. Sedangkan pada manajemen baru, perawatan dilakukan secara intensif. Hasil analisa efektivitas yaitu tahun 2014 sebesar 92% yaitu sudah efektif, tahun 2015 sebesar 102% yaitu sangat efektif dan pada tahun 2016 sebesar 144% yaitu sangat efektif. Berdasarkan internal-eksternal matriks dengan nilai IFAS 3,29 dan EFAS 3,00, PT. Agra Bumi Niaga berada di posisi kuadran I yaitu Progresif. Rekomendasi penelitian ini yaitu perusahaan perlu mengadakan training bagi karyawan tetap untuk menunjang kinerja karyawan dan pembukaan lahan berkelanjutan, menambah pekerja untuk tim auditor agar kebun terkontrol secara optimal dan membuat rencana kerja untuk penanaman baru 2016 - 2017 yaitu 1.286,2 ha dengan melibatkan masyarakat lokal.
Kata Kunci : Efektivitas, Manajemen, Kelapa Sawit, Pemeliharaan tanaman, Sumber Daya Manusia, Produktivitas tanaman, Analisis SWOT, EFAS, IFAS
Tidak Tersedia Deskripsi
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PANEN DI PERUSAHAAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT PT. PARASAWITARNKABUPATEN ACEH TAMIANG (Rachmat Al Amami N, 2014)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA SUB SEKTOR PERKEBUNAN KELAPA SAWIT DI KABUPATEN NAGAN RAYA PROVINSI ACEH (Muji burrahmat, 2018)
ANALISIS PERMINTAAN TENAGA KERJA PERKEBUNAN KELAPA SAWIT (KASUS PERKEBUNAN BESAR) DI KABUPATEN ACEH BARAT (Syahril, 2025)
ANALISIS PENGARUH MODAL DAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKSI KELAPA SAWIT RAKYAT DI KABUPATEN ACEH TAMIANG (Nanda Lisa, 2019)
ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA BURUH HARIAN LEPAS(BBL) PANEN KELAPA SAWIT DI PT PERKEBUNAN NUSANT ARA (PTP N) 1 KEBUN BARU LANGSA (FARHAH MUTIA, 2020)