PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJADENGAN SPIRITUAL DI TEMPAT KERJA SEBAGAIVARIABEL MODERASI PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    NULL

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJADENGAN SPIRITUAL DI TEMPAT KERJA SEBAGAIVARIABEL MODERASI PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA ACEH


Pengarang

Nadya Annisa - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1001102020042

Fakultas & Prodi

Fakultas / / PDDIKTI :

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2016

Bahasa

Indonesia

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh beban kerja terhadap
kepuasaan kerja dengan spiritual tempat kerja sebagai variabel moderasi.
Penelitian ini di lakukan di badan layanan umum daerah rumah sakit jiwa aceh,
adanya penelitian terdahulu yang tidak konsisten dan masih sedikit penelitian
yang meneliti tentang pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja dan spiritual
tempat kerja pada kepuasan kerja . Sampel pada penelitan ini adalah perawat yang
berjumlah 110 orang, Metode ststistik pada penelitian ini menggunakan MRA,
hasil dari penelitian ini adalah: 1) beban kerja tidak signifikan terhadap kepuasan
kerja, 2) spiritual tempat kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, 3)
spiritual tempat kerja memoderasikan pengaruh antara beban kerja terhadap
kepuasaan kerja. Hasil penelitian ini medukung penelitian Altaf (2011)
Kata kunci : kepuasan kerja, beban kerja , spiritual tempat kerja

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK