Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMODERASI PADA STAF KEPERAWATAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH
Pengarang
Fitria Ulfa - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1201102010006
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi
terhadap perilaku kewargaan organisasi. Penelitiian ini juga menambahkan
hubungan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dan perilaku kewargaan
organisasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah staf keperawatan
Rumah Sakit Ibu dan Anak Pemerintah Aceh. Metode penelitian ini menggunakan
kuesioner sebagai instrumen penelitian. Sensus atau survei digunakan sebagai
teknik pengambilan sampel. Data penelitian ini telah terkumpul 111 kuesioner
pada staf keperawatan Rumah Sakit Ibu dan Anak Pemerintah Aceh. Metode
analisis Moderating Regression Analysis (MRA) digunakan sebagai metode
analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen orgnisasi berpengaruh terhadap
perilaku kewargaan organisasi. Kepuasan kerja juga memiliki pengaruh langsung
pada perilaku kewargaan organisasi. Selain itu, kepuasan kerja juga memoderasi
pengaruh antara komitmen organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi.
Kata kunci : Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja, Perilaku
Kewargaan Organisasional, Staf Keperawatan
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PERILAKU RELIGIUS TERHADAP NIAT PEMBELIAN (BUYING INTENTION) PRODUK KOSMETIK BERLABEL HALAL DI KOTA BANDA ACEH (STUDI PADA MAHASISWA/I PEMAKAI KOSMETIK MERK WARDAH DI KOTA BANDA ACEH) (Eko Bambang Prayetno, 2018)
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA STAF KEPERAWATAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (Nurul Syahna, 2016)
PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL (OCB) YANG DIMEDIASI OLEH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA PERAWAT RSUD TEUNGKU PEUKAN KABUPATEN ACEH BARAT DAYA (Nur Lisa, 2023)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN MANAJEMEN KESAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (PADA PT.PLN (PERSERO) AREA BANDA ACEH) (MAULIATI FEBRINA, 2016)
PENGARUH KETAHANAN DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN DI HARIAN SERAMBI INDONESIA (FADLI FERDIANSYAH, 2022)