Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PELAKSANA PENYULUHAN PERTANIAN PERIKANAN DAN KEHUTANAN (BP4K) KABUPATEN ACEH BARAT
Pengarang
SAIDATUL HIJRI - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1109200020070
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Prog. Studi Magister Manajemen., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.314
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
vii
ABSTRAK
Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan
Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI
TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA
PEGAWAI BADAN PELAKSANA PENYULUHAN PERTANIAN
PERIKANAN DAN KEHUTANAN (BP4K) KABUPATEN ACEH BARAT
Oleh:
SAIDATUL HIJRI
NIM: 1109200020070
Konsentrasi: Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Dr. Amri, SE, MSi
Pembimbing Kedua : Dr. Shabri Abd Majid, M.Ec
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan
dan gaya komunikasi terhadap motivasi kerja pegawai serta dampaknya pada kinerja
Pegawai Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian Perikanan Dan Kehutanan (BP4K)
Kabupaten Aceh Barat. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak
120 orang yang diambil secara random sampling. Data dikumpulkan dengan
menggunakan kuesioner. Selanjutnya data yang diperoleh dianalisa dengan
menggunakan path analysis.
Hasil penelitian memberikan indikasi bahwa gaya kepemimpinan dan gaya
komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, yang
pada selanjutnya akan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja Pegawai Badan
Pelaksana Penyuluhan Pertanian Perikanan Dan Kehutanan (BP4K) Kabupaten Aceh
Barat. Secara tidak langsung gaya kepemimpinan dan gaya komunikasi berpengaruh
signifikan terhadap kinerja sekretariat melalui motivasi kerja.
Variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Badan
Pelaksana Penyuluhan Pertanian Perikanan Dan Kehutanan (BP4K) Kabupaten Aceh
Barat adalah variabel motivasi kerja yaitu sebesar 0,387. Dalam meningkatkan
kinerja Pegawai Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian Perikanan Dan Kehutanan
(BP4K) maka gaya kepemimpinan dan gaya komunikasi dipandang perlu untuk
dilakukan perbaikan, karena gaya kepemimpinan dan gaya komunikasi merupakan
salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai sehingga berdampak
kepada kinerja BP4K. Berdasarkan kondisi yang terjadi dilapangan, penelitian ini
menghasilkan rekomendasi untuk perbaikan pekerjaan dimasa depan yang berkaitan
Dengan Gaya Kepemimpinan, Gaya Komunikasi, Motivasi Kerja dan Kinerja
Pegawai BP4K.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Gaya Komunikasi, Motivasi Kerja dan Kinerja
Pegawai.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJAKARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN ACEH (WIRDA AGUSTINA, 2015)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI ACEH (NURUL WAHYUNI, 2021)
PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PERKEBUNAN ACEH (Muharrizawan, 2018)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI INSTRINSIK DAN EKSTRINSIK DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BIRO PENGADAAN BARANG DAN JASA SEKRETARIAT DAERAH ACEH (Andriansyah, 2021)