Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BAPPEDA ACEH
Pengarang
Chandra Irani - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1209200020036
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Manajemen., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai serta dampaknya terhadap kinerja BAPPEDA Aceh. Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada BAPPEDA Aceh yang berjumlah 168 pegawai. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan baik secara simultan dan parsial terhadap kinerja pegawai dan kinerja BAPPEDA Aceh. Kinerja pegawai berperan sebagai partial mediator diantara pengaruh pengawasan dan lingkungan kerja terhadap kinerja BAPPEDA Aceh. Implikasi dari penelitian ini, BAPPEDA Aceh perlu meningkatkan sistem dan mekanisme pengawasan yang baik kepada pegawai serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif agar mampu memberi dampak pada kinerja pegawai dan kinerja BAPPEDA Aceh.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KESEJAHTERAAN, SELF-EFFICACY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (JONNY RAHMADI, 2019)
PENGARUH KOMPETENSI, REWARD INSTRINSIC DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MARDHIAH, 2019)
PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI STAIN GAJAH PUTIH ACEH TENGAH YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (HARSONO, 2020)
PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MAISARAH, 2018)
PENGARUH PENERAPAN E-KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI, DISIPLIN DAN MOTIVASI PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH (Rekawani, 2020)