EFIKASI DIRI DAN KEMATANGAN KARIR PADA MAHASISWA PSIKOLOGI TINGKAT AKHIR DI UNSYIAH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    NULL

EFIKASI DIRI DAN KEMATANGAN KARIR PADA MAHASISWA PSIKOLOGI TINGKAT AKHIR DI UNSYIAH


Pengarang

Miera Meutia - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1007101150005

Fakultas & Prodi

Fakultas / / PDDIKTI :

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2016

Bahasa

Indonesia

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK

Karir merupakan salah satu aspek penting dalam ke¬hidupan manusia dan setiap individu akan memiliki tahapan perkembangan karirnya masing-masing. Salah satu faktor yang dapat memengaruhi kematangan karir adalah efikasi diri. Efikasi diri adalah kepercayaan terhadap kemampuan diri sendiri dalam mengorganisir dan memutuskan untuk melakukan tindakan yang diharapkan pada sebuah pencapaian tujuan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk melihat hubungan antara efikasi diri dan kematangan karir pada mahasiswa Psikologi tingkat akhir di Unsyiah. Penelitian ini melibatkan 100 orang mahasiswa psikologi tingkat akhir di Unsyiah yang dipilih menggunakan teknik simple rendom sampling. Pengumpulan data penelitian menggunakan skala General Self Efficacy (GSE) yang disusun oleh Ralf Schwarzer & Matthias Jerusalem (1995) berdasarkan teori Bandura dan Skala Kematangan Karir disusun berdasarkan teori Crites. Data dianalisa menggunakan Product-Moment Correlation dengan hasil signifikansi sebesar 0,04 (p>0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara efikasi diri dengan kematangan karir pada mahasiswa psikologi tingkat akhir di Unsyiah.

Kata Kunci : Efikasi Diri, Kematangan Karir, Mahasiswa Tingkat Akhir

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK