STRATEGI PENINGKATAN KOMPETENSI PENGAWAS SEKOLAH PADA UNIT PELAKSANA TUGAS DINAS (UPTD)–II PENDIDIKAN DI KECAMATAN SIMEULUE BARAT–ALAFAN KABUPATEN SIMEULUE | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    NULL

STRATEGI PENINGKATAN KOMPETENSI PENGAWAS SEKOLAH PADA UNIT PELAKSANA TUGAS DINAS (UPTD)–II PENDIDIKAN DI KECAMATAN SIMEULUE BARAT–ALAFAN KABUPATEN SIMEULUE


Pengarang

RONA SAMDONI - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1309200050051

Fakultas & Prodi

Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2016

Bahasa

Indonesia

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

STRATEGI PENINGKATAN KOMPETENSI PENGAWAS SEKOLAH
PADA UNIT PELAKSANA TUGAS DINAS (UPTD)-II PENDIDIKAN
DI KECAMATAN SIMEULUE BARAT–ALAFAN
KABUPATEN SIMEULUE

Oleh: Rona Samdoni
NIM: 1309200050051

Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.
2. Dr. Bahrun, M. Pd.

ABSTRAK

Kunci keberhasilan suatu sekolah sangat dipengaruhi oleh kualitas supervisi
pendidikan. Kompetensi pengawas merupakan salah satu faktor peningkatan mutu
pendidikan. Penelitian ini mendeskripsikan Strategi Peningkatan Kompetensi
Pengawas Sekolah pada Unit Pelaksana Tugas Dinas (UPTD)-II Pendidikan di
Kecamatan Simeulue Barat-Alafan Kabupaten Simeulue. Penelitian ini
menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, teknik pengumpulan
data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Subjek penelitian
adalah Kepala UPTD, Koordinator Pengawas Sekolah, dan Kabid. Bina Program.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Program peningkatan kompetensi
pengawas sekolah disusun oleh Kabid. Bina Program yang dilaksanakan sebelum
ajaran baru bulan Juni sampai dengan bulan Juli dengan kegiatan program
diantaranya: penentuan materi, metode, instrumen, dan tahapan untuk rencana
kegiatan rekruitmen pengawas sekolah, memberikan pemahaman kepada pengawas
mengenai tatacara pelaksanaan supervisi, baik supervisi akademik maupun supervisi
manajerial, mengikutsertakan pengawas untuk mengikuti pelatihan/penataran,
pendidikan lanjut, lomba pengawas sekolah berprestasi. (2) Implementasi
peningkatan kompetensi pengawas sekolah yang telah dilakukan antara lain
melakukan pembinaan langsung bekerja sama dengan Dinas Pendidikan dan
KORWASDA, melakukan seleksi calon pengawas sekolah sesuai dengan peraturan
yang berlaku, mengikutsertakan pengawas dalam berbagai kegiatan
pelatihan/penataran dan workshop. (3) Evaluasi keberhasilan peningkatan
kompetensi pengawas sekolah belum memiliki instrumen keberhasilan yang valid.
Penilaian keberhasilan program hanya dilaksanakan berdasarkan perkiraan dan
penilaian yang belum memenuhi standar peraturan. (4) Kendala yang dialami dalam
upaya peningkatan kompetensi pengawas sekolah antara lain keterbatasan biaya,
terbatasnya sumber daya manusia pelatih/instruktur, serta terbatasnya peluang
pelatihan/penataran.

Kata Kunci: Strategi, Kompetensi dan Pengawas Sekolah.

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK