Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH ABILITY FAULTLINE DAN PERSONALITY FAULTLINE TERHADAP KEKOHESIFAN TIM DENGAN OTONOMI TIM SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA MAHASISWA EKONOMI UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Pengarang
CUT ZAKIAH ZUHRA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1201102010179
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keberagaman faultline terhadap kekohesifan tim. Atribut dari faultline adalah kemampuan dan kepribadian dari anggota tim. Penelitian ini juga menambahkan hubungan otonomi tim terhadap atribut faultline dan kekohesifan tim. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Stratified Random Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Data penelitian ini telah terkumpul 65 kuesioner untuk 65 tim pada mahasiswa ekonomi. Metode analisis Moderating Regression Analysis(MRA) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ability faultline tidak berpengaruh pada kekohesifan tim dan personality faultline berpengaruh pada kekohesifan tim. Otonomi tim memiliki pengaruh lansung pada kekohesifan tim. Selain itu, diperoleh bahwa otonomi tim tidak memoderasi pengaruh dari ability faultline dan personality faultline terhadap kekohesifan tim.
Kata Kunci: Faultline, Kemampuan, Kpribadian, Otonomi Tim, Kekohesifan Tim
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP ACADEMIC PERFORMANCE DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI PEMODERASI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Afridha Yanti Lubis, 2017)
PENGARUH BRAND PERSONALITY TERHADAP BRAND IMAGE DAN DAMPAKNYA TERHADAP BRAND EQUITY PADA PRODUK SHAMPOO CLEAR MEN (Azhari, 2024)
PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND PERSONALITY TERHADAP PURCHASE INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH FLOW PADA PENGGUNA SMARTPHONE APPLE DI UNIVERSITAS SYIAH KUALA (AHMAD HASANUL HIDAYAT, 2024)
PENGARUH CREATIVITY DAN PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH ENTREPRENEURIAL SELF-EFFICACY PADA MAHSISWA PROGRAM SARJANA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (ROUDHATILLAH, 2022)
PENGARUH BRAND PERSONALITY DAN SELF-CONGRUITY TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI(STUDI PADA KONSUMEN EIGER DI KALANGAN MAHASISWA ATAU PELAJAR KOTA BANDA ACEH) (Ridha Aditya Razaq, 2016)