Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
KETIDAKAMANAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA TENAGA KONTRAK DI SEKRETARIAT DAERAH ACEH
Pengarang
Nola Anna Fatija - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1201102010170
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Ketidakamanan Kerja sebagai Pemediasi Hubungan Kecerdasan Emosional dengan Kepuasan Kerja Tenaga Kontrak di Sekretariat Daerah Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai kontrak di sekretariat Daerah Aceh yang berjumlah 118 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Simple random sampling. Sebanyak 130 kuisioner disebarkan dan hanya 118 kuisioner yang dapat terkumpulkan. Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Kontrak di Sekretariat Daerah Aceh. 2) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif terhadap Ketidakamanan Kerja Tenaga Kontrak di Sekretariat Daerah Aceh. 3) Ketidakamanan Kerja berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja di Sekretariat Daerah Aceh. 4) Ketidakamanan Kerja sebagai Pemediasi berpengaruh positif terhadap variabel Kecerdasan Emosional dan Kepuasan Kerja Tenaga Kontrak di Sekretariat Daerah Aceh.
Kata kunci: Ketidakamanan Kerja, Kecerdasan Emosional, dan Kepuasan Kerja
ABSTRACT
This study aimed to measure the Effect of Job Insecurity as the Mediator of the Relationship between Emotional Intelligence and Job Satisfaction of Contract Workers in Regional Secretariat of Aceh. The sample used in this study was the contract workers in the Regional Secretariat of Aceh, with the total of 118 respondents. The instrument of data collection used in this study was questionnaire. The sampling technique used was simple random sampling. 130 questionnaires were distributed and only 118 questionnaires could be collected. Hierarchical Linear Modelling (HLM) was used as the method of analysis to determine the effect of all the variables involved. The result of the study showed: 1) Emotional Intelligence positively affected the Job Satisfaction of Contract Workers in Regional Secretariat of Aceh. 2) Emotional Intelligence positively affected the Job Insecurity of Contract Workers in Regional Secretariat of Aceh. 3) Job Insecurity positively affected the Job Satisfaction in Regional Secretariat of Aceh. 4) Job Insecurity as the mediator positively affected the variables of Emotional Intelligence and Job Satisfaction of Contract Workers in Regional Secretariat of Aceh.
Keywords: Job Insecurity, Emotional Intelligence, and Job Satisfaction
Tidak Tersedia Deskripsi
KECERDASAN EMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA: KETERAMPILAN POLITIK PEMEDIASI PADA PEGAWAI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Nur Intan Sari, 2017)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (HAYATUN NISA, 2016)
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMEDIASI PADA TENAGA KONTRAK DINAS CIPTA KARYA PROVINSI ACEH (Sarah Tiara, 2017)
PENGARUH MOTIVASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANWIL PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. BANDA ACEH) (Fonna Mahdani, 2017)
ANALISIS PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA TENAGA KONTRAK PADA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH (Cut Windaswari, 2023)