<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="19365">
 <titleInfo>
  <title>BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KOTA BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>SURYA KANTA</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala</publisher>
   <dateIssued>2015</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA&#13;
GURU PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS&#13;
DI KOTA BANDA ACEH&#13;
&#13;
Oleh: Surya Kanta&#13;
NIM: 1309200050018&#13;
&#13;
Komisi Pembimbing :&#13;
1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.&#13;
2. Dr. Bahrun, M. Pd.&#13;
ABSTRAK&#13;
Budaya organisasi sekolah merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi sistem&#13;
manajemen sekolah dalam upaya meningkatkan kinerja guru. Tujuan penelitian ini&#13;
adalah untuk mengetahui pola pembinaan disiplin, persepsi dan pemberian motivasi&#13;
sebagai bagian dari budaya organisasi, perilaku dalam melaksanakan budaya sekolah,&#13;
dan faktor-faktor penghambat yang muncul dalam upaya meningkatkan kinerja guru.&#13;
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik&#13;
pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi.&#13;
Subjek penelitian adalah kepala sekolah, dewan guru, dan pegawai administrasi&#13;
sekolah. Lokasi penelitian adalah SMA Laboratorium Unsyiah dan SMA Negeri 4&#13;
Kota Banda Aceh. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Pola pembinaan disiplin pada&#13;
kedua SMA tersebut telah dijalankan sesuai dengan peraturan yang ada. Pembinaan&#13;
disiplin dilakukan dengan pendekatan persuasif, lewat pengawasan, membimbing&#13;
dan memberi pengarahan, dan pemberian sanksi sesuai tingkat pelanggaran.&#13;
(2) Cara pemberian motivasi pada kedua SMA tersebut telah berjalan dengan efektif,&#13;
namun tidak ada pemberian sertifikat, bonus, dan honor apabila para guru dan&#13;
personil sekolah menjalankan tugas yang dibebankan dengan baik. (3) Hubungan&#13;
perilaku antara personil sekolah di kedua SMA tersebut dilaksanakan dalam bentuk&#13;
interaksi formal dan informal, serta berjalan dengan kondusif. Hubungan kerja&#13;
terjalin lewat budaya kerja sama, budaya transparansi, budaya kepedulian, budaya&#13;
saling menghargai, dan kegiatan-kegiatan sekolah yang meningkatkan solidaritas para&#13;
personil sekolah. (4) Hambatan yang ditemukan pada kedua SMA tersebut dalam&#13;
meningkatkan kinerja adalah budaya disiplin kerja yang belum maksimal&#13;
diperlihatkan oleh para guru.&#13;
Kata kunci: Budaya Organisasi Sekolah dan Kinerja Guru</note>
 <subject authority="">
  <topic>SCHOOL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>ORGANIZATIONAL CULTURE</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>TEACHERS - PERFORMANCE</topic>
 </subject>
 <classification>371.2</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>19365</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2016-02-09 12:27:22</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-11-26 09:37:32</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>