<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="18180">
 <titleInfo>
  <title>BENTUK KOMUNIKASI UPWARD DAN DOWNWARD DALAM MEMENUHI KEPUASAN KOMUNIKASI PEGAWAI (STUDI KASUS PADA KOMISI INDEPENDEN PEMILIHAN (KIP) ACEH TAMIANG)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>EKA MUTIA</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Universitas Syiah Kuala</publisher>
   <dateIssued>2016</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Null</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
Penelitian ini berjudul “Bentuk Komunikasi  Upward  dan  Downward  Dalam &#13;
Memenuhi Kepuasan Komunikasi Pegawai (Studi Kasus Pada Komisi Independen &#13;
Pemilihan (KIP) Aceh Tamiang). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk &#13;
komunikasi  upward  dan  downward  pada KIP Aceh Tamiang  dalam memenuhi &#13;
kepuasan komunikasi pegawai  serta  upaya yang dilakukan dalam mengatasi &#13;
permasalahan komunikasi yang  terjadi pada KIP Aceh Tamiang.  Penelitian ini &#13;
menggunakan teori empat sistem Likert.  Metode yang digunakan dalam penelitian &#13;
ini adalah metode kualitatif deskriptif komparatif. Data dan informasi diperoleh &#13;
melalui  wawancara mendalam,  observasi  pada 11 (sebelas) orang pegawai di KIP &#13;
Aceh Tamiang, yang dipilih menggunakan teknik purposive serta dokumentasi. Hasil &#13;
penelitian menunjukkan  bentuk dari komunikasi  upward    berupa keluhan terkait &#13;
dengan pekerjaan serta saran-saran untuk membuat KIP Aceh Tamiang menjadi lebih &#13;
baik.  Namun, komunikasi  upward  tidak mampu memberikan kepuasan komunikasi &#13;
bagi para pegawai karena tidak ada nya tindaklanjut dari  pimpinan,  adanya  gap, &#13;
kurangnya informasi atas lingkungan kerja, serta para pimpinan yang tidak &#13;
mengetahui masalah komunikasi  yang terjadi pada pegawai.  Sedangkan komunikasi &#13;
downward  dapat memberikan kepuasan komunikasi bagi para pegawai  KIP Aceh &#13;
Tamiang, penyampaian  instruksi  dilakukan secara berjenjang  disertai dengan &#13;
petunjuk pelaksanaan tugas.  Upaya yang dilakukan  KIP Aceh Tamiang untuk &#13;
mengatasi permasalahan komunikasi  upward  dan  downward  ialah dengan lebih &#13;
terbuka satu sama lain, memperbanyak  saluran komunikasi,  memperbaiki integritas &#13;
pimpinan serta melakukan pendekatan non formal di  luar jam kerja dan membentuk &#13;
humas sebagai penengah komunikasi di internal KIP Aceh Tamiang. &#13;
Kata Kunci : Komunikasi Upward, Komunikasi Downward, Kepuasan Komunikasi, &#13;
Teori Empat Sistem Likert</note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>18180</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2016-01-04 23:14:20</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2016-01-05 10:42:42</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>