Electronic Theses and Dissertation

iii
ABSTRAK
Interaksi sosial merupakan hubungan sosial yang menyangkut hubungan antar
individu, individu dengan kelompok dan kelompok dengan kelompok. Dalam
kenyataannya interaksi sosial merupakan syarat utama untuk membangun suatu
kelompok maupun organisasi agar berjalan optimal. Organisasi merupakan suatu
kelompok yang terdiri dari beberapa orang atau individu yang satu sama lain saling
berinteraksi dan berpengaruh untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan . Dalam
perkembangannya organisasi kemahasiswaan di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Syiah Kuala mengalami beragam permasalahan yang menyangkut dengan
keharmonisan dan kerja sama dalam organisasi. Tujuan penelitian ini untuk
mengetahui pola interaksi sosial yang terjadi antar pengurus organisasi
kemahasiswaan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM), HIMASIO, HIMAKASI dan
HIMAPOL di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Syiah Kuala dan
untuk mengetahui pola interaksi sosial tidak berjalan secara harmonis antar organisasi
kemahasiswaan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM), HIMASIO, HIMAKASI dan
HIMAPOL di FISIP. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan
pendekatan deskriptif. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori
struktural fungsional dan teori konflik yang selanjutnya dijadikan sebagai kerangka
teori. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola interaksi antar organisasi
kemahasiswaan di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Syiah Kuala
belum berjalan harmonis. Pola interaksi yang tidak berjalan harmonis antar organisasi
kemahasiswaan disebabkan oleh ego pribadi maupun jurusan serta adanya konflik
berkepanjangan yang diwariskan oleh para angkatan-angkatan terdahulu kepada
penerus-penerus organisasi periode terkini yang menjadi permasalahan rumit untuk
diselesaikan dalam organisasi.
Kata Kunci : Interaksi Sosial, Organisasi Kemahasiwaan.

Tidak Tersedia Deskripsi