PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA ANGGARAN PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN ACEH BARAT DAYA | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA ANGGARAN PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN ACEH BARAT DAYA


Pengarang

THALIA RIZKYA - Personal Name;

Dosen Pembimbing

Jalaluddin - 196406071990021001 - Dosen Pembimbing I
Rulfah M. Daud - 19671110 199203 2 003 - Rulfahm.daud@unsyiah.ac.id - - - Dosen Pembimbing II



Nomor Pokok Mahasiswa

2201103010049

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Akuntansi (S1)., 2026

Bahasa

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya
manusia dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja anggaran pada
Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Aceh Barat Daya. Metode yang
digunakan yaitu metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 90
responden pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Aceh Barat Daya. Data
penelitian dikumpulkan melalui kuisioner dan studi dokumentasi. Teknik analisis
data dalam penelitian ini dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi sumber daya manusia dan sistem
pengendalian internal secara simultan berpengaruh terhadap kinerja anggaran pada
Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Aceh Barat Daya. Kompetensi sumber
daya manusia berpengaruh positif terhadap kinerja anggaran pada Organisasi
Perangkat Daerah di Kabupaten Aceh Barat Daya. Sistem pengendalian internal
berpengaruh positif terhadap kinerja anggaran pada Organisasi Perangkat Daerah
di Kabupaten Aceh Barat Daya.

Kata Kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal
dan Kinerja Anggaran.

ABSTRACT The purpose of this study is to examine the effect of human resource competence and internal control systems on budget performance in Regional Government Agencies in Southwest Aceh Regency. A quantitative method was used. The sample consisted of 90 respondents from Regional Government Agencies in Southwest Aceh Regency. Research data were collected through questionnaires and a review of documents. The data analysis technique used in this study was multiple linear regression analysis. The results show that human resource competence and internal control systems simultaneously influence budget performance in Regional Apparatus Organizations in Southwest Aceh Regency. Human resource competence has a positive effect on budget performance in Regional Apparatus Organizations in Southwest Aceh Regency. The internal control system has a positive effect on budget performance in Regional Government Agencies in Southwest Aceh Regency. Keywords: Human Resource Competence, Internal Control System, and Budget Performance.

Citation



    SERVICES DESK