Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

SKRIPSI

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN BERBASIS WEB DI KEJAKSAAN TINGGI ACEH

Pengarang

Riyan Farhan Ramadhan - Personal Name;

Dosen Pembimbing

Nazaruddin - 197202061997021001 - Dosen Pembimbing I
Rasudin - 197410011999031001 - Dosen Pembimbing II

Nomor Pokok Mahasiswa

2108107010079

Fakultas & Prodi

Fakultas MIPA / Informatika (S1) / PDDIKTI : 55201

Subject

Kata Kunci

Penerbit

Banda Aceh : Fakultas mipa., 2026

Bahasa

No Classification

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi kepegawaian berbasis
web di Kejaksaan Tinggi Aceh guna mendukung pengelolaan data dan cuti pegawai
secara lebih efektif dan efisien. Sistem informasi dikembangkan menggunakan bahasa
pemrograman PHP dengan framework Laravel untuk mengatasi kendala optimalisasi
pada sistem sebelumnya. Sistem ini mencakup modul manajemen data pegawai,
pengajuan cuti, mutasi, serta pendidikan dan pelatihan (diklat). Hasil penelitian
menunjukkan bahwa sistem berhasil dibangun dan berfungsi sesuai dengan kebutuhan
fungsional instansi. Berdasarkan pengujian usability menggunakan metode System
Usability Scale (SUS), diperoleh skor rata-rata sebesar 72,1. Hasil tersebut
menunjukkan bahwa sistem berada pada kategori Good (Baik) dan Acceptable (Dapat
Diterima), sehingga layak untuk diimplementasikan guna meningkatkan akurasi dan
sistematisasi manajemen kepegawaian di Kejaksaan Tinggi Aceh.

Kata kunci: Sistem Informasi Kepegawaian, Kejaksaan Tinggi Aceh, Laravel, SUS.

Abstrak Inggris

This research aims to develop a web-based personnel information system at the Aceh High Prosecutor’s Office to support more effective and efficient management of employee data and leave. The system was developed using the PHP programming language with the Laravel framework to address the optimization issues of the previous system. This system includes modules for personnel data management, leave application, mutation, and education and training (diklat).The research results indicate that the system was successfully built and functions according to the agency’s functional requirements. Based on usability testing using the System Usability Scale (SUS) method, an average score of 72.1 was obtained. This result indicates that the system is in the "Good" and "Acceptable" categories, making it suitable for implementation to improve the accuracy and systematization of personnel management at the Aceh High Prosecutor’s Office. Keywords: Personnel Information System, Aceh High Prosecutor’s Office, Laravel, SUS.