Marcela Ananda Anatasya Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas KIP 2026

Skripsi

Dalam era yang semakin berkembang ini, dimana persaingan usaha semakin ketat dan tuntutan akan efektivitas kerja semakin meningkat, peran pemimpin menjadi sangat penting karena gaya kepemimpinan yang diterapkan dapat memenuhi semangat, motivasi, dan kinerja karyawan. Salah satu masalah yang sering dihadapi adalah rendahnya disiplin kerja, kurangnya inisiatif, lemahnya koordinasi ,serta ketidakharmonisan dalam lingkungan kerja yang berdampak pada kinerja karyawan. Permasalahan tersebut dapat memberikan dampak negatif terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Dindin Shop Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif . Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dindin Shop Banda Aceh berjumlah 33 karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah 33 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling yaitu semua populasi dijadikan sampel, Dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dengan menguji hipotesis menggunakan uji T. Berdasarkan hasil uji regresi yang diperoleh Y= 13.477 + 1.001 X. Adapun regresi linear X sebesar 1.001 menyatakan bahwa setiap peningkatan gaya kepemimpinan akan meningkatkan kinerja karyawan sebesar 13.477. Koefisien tersebut bernilai positif dan signifikan, sehingga arah pengaruh gaya kepemimpinan (X) terhadap kinerja karyawan (Y) dapat dikatakan positif. Hasil diperoleh dari uji t pada taraf signifikan 0,05 hipotesis diterima dibuktikan dari nilai thitung lebih besar dari pada ttabel (5,331 > 1,696). Koefisien determinasi (r2 ) sebesar 47,8% yang menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan mempengaruhi kinerja karyawan Dindin Shop Banda Aceh. Sedangkan hasil selebihnya 69,2% dipengaruhi variabel lainnya yang tidak termasuk kedalam penelitian ini. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan Pada Dindidn Shop. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan, Dindin Shop Banda Aceh 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 1713865 2026-04-14 12:49:00 2026-04-14 16:16:59 machine generated