<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1712759">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH PERILAKU STICKY COST TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI STUDI PADA PERUSAHAAN SEKTOR KESEHATAN YANG TERHADAP DI BURSA EFEK INDONESIA</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>SAFNATUNNADA</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi dan Bisnis</publisher>
   <dateIssued>2026</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perilaku sticky cost terhadap kinerja keuangan dengan gender sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2020– 2024. Kinerja keuangan diukur menggunakan perubahan laba yang diskalakan dengan penjualan tahun sebelumnya, yang merefleksikan respons laba perusahaan terhadap perubahan aktivitas penjualan dalam konteks perilaku sticky cost. Perilaku sticky cost diproksikan menggunakan model yang dikembangkan oleh Banker dan Byzalov (2014), sementara gender diukur melalui proporsi perempuan dalam dewan direksi dan dewan komisaris. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi data panel terhadap 138 observasi perusahaan-tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku sticky cost berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan. Selain itu, gender perempuan dalam dewan direksi dan dewan komisaris terbukti berperan sebagai variabel moderasi yang memperlemah dampak negatif perilaku sticky cost terhadap kinerja keuangan. Temuan ini mendukung teori agensi yang menekankan peran mekanisme tata kelola dalam mengurangi perilaku oportunistik manajerial, khususnya terkait keputusan penyesuaian biaya. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris mengenai peran faktor internal perusahaan dalam memengaruhi kinerja keuangan, khususnya pada perusahaan sektor kesehatan yang memiliki karakteristik struktur biaya yang relatif kaku.&#13;
Kata Kunci: Kinerja Keuangan, Perilaku Sticky Cost, Gender Perempuan Dewan Direksi, Gender Perempuan Dewan Komisaris, Sektor Kesehatan</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>1712759</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2026-03-09 12:00:45</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2026-03-09 12:05:55</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>