<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1711965">
 <titleInfo>
  <title>HUBUNGAN RESILIENSI DENGAN STRES KERJA PADA APARAT KEPOLISIAN POLDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>FRIDA AZZAHRA</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Kedokteran</publisher>
   <dateIssued>2026</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Profesi kepolisian termasuk pekerjaan dengan tingkat tuntutan dan risiko yang tinggi sehingga rentan menimbulkan stres kerja. Penelitian ini bertujuan  untuk mengetahui hubungan antara resiliensi dengan stres kerja pada aparat kepolisian Polda Aceh.  Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 310 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik combined strategy sampling. Instrumen penelitian berupa job stress scale yang disusun teori Alves et al. (2004) dan resilience scale yang disusun teori Wagnild and Young (1993). Analisis menunjukkan terdapat hubungan negatif yang signifikan antara resiliensi dengan stres kerja (r = -.0172, p = 0.002). Kekuatan hubungan antara kedua variabel berada pada kategori sangat lemah. Artinya, hubungan kedua variabel hampir tidak ada atau hanya sedikit karena resiliensi bukan satu-satunya faktor yang memengaruhi stres kerja, melainkan terdapat faktor lain seperti beban kerja, dukungan sosial, jam kerja yang tinggi, serta tugas mendadak dari atasan.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>STRESS - PSYCHOLOGY</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>POLICE OFFICERS</topic>
 </subject>
 <classification>155.904 2</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>1711965</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2026-02-09 16:01:00</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2026-02-10 11:09:08</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>