SIFIA AMANDA Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2026 id Indonesia

Skripsi

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Self Esteem terhadap Happiness, yang dimediasi oleh Career Adaptability dan Career Construction Behavior pada perawat Rumah Sakit Ibu dan Anak Pemerintah Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS 4. Populasi penelitian adalah 147 perawat, dengan sampel sebanyak 108 responden yang diperoleh karena hanya 108 responden yang kembali mengisi kuesioner sesuai dengan tingkat respons rate sebesar 73,47%. Data dikumpulkan dengan memberikan kuesioner secara langsung kepada perawat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Self Esteem berpengaruh positif dan signifikan terhadap Happiness, Career Adaptability, dan Career Construction Behavior. Career Adaptability dan Career Construction Behavior juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Happiness. Selain itu, Career Adaptability dan Career Construction Behavior memediasi pengaruh Self Esteem terhadap Happiness secara parsial. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa peningkatan Self Esteem, Career Adaptability, dan Career Construction Behavior sangat penting untuk meningkatkan kebahagiaan perawat melalui program pengembangan diri serta dukungan dalam bidang karir. Kata kunci :Self Esteem, Happiness, Career Adaptability, Career Construction Behavior. CAREER DEVELOPMENT - BUSINESS 650.1 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 1711945 2026-02-09 12:45:51 2026-02-09 15:10:31 machine generated