Electronic Theses and Dissertation

Produktivitas pekerja merupakan faktor kunci dalam meningkatkan daya saing perusahaan, salah satunya melalui sistem kerja yang ergonomis dan efisien. PT. XYZ sebagai produsen produk berbahan dasar Unplasticized Polyvinyl Chloride (UPVC) menghadapi permasalahan produktivitas, di mana capaian produksi hanya 50% dari target akibat tingginya beban kerja fisik, kurang optimalnya penggunaan peralatan, serta lemahnya koordinasi organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk memperbaiki sistem kerja menggunakan metode Macroergonomic Analysis and Design (MEAD). Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, serta pengukuran faktor lingkungan fisik seperti suhu dan kebisingan, denyut nadi pekerja, dan kondisi organisasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa variansi utama yang memengaruhi produktivitas adalah beban kerja fisik yang tinggi, namun variansi tersebut termasuk kategori yang tidak memerlukan perbaikan karena hasil perhitungan Cardiovascular Load (CVL) rata-rata hanya 26,42%. Meskipun demikian, diberikan usulan perbaikan meliputi peningkatan kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), penyusunan SOP dengan pengawasan yang lebih ketat, serta penyediaan troli dorong yang dapat membantu pekerja. Rekomendasi ini diharapkan dapat mengurangi kelelahan pekerja, meningkatkan keselamatan kerja, dan mendukung peningkatan produktivitas secara berkelanjutan di PT. XYZ.

Worker productivity is a key factor in increasing company competitiveness, one of which is through an ergonomic and efficient work system. PT. XYZ as a manufacturer of products made from Unplasticized Polyvinyl Chloride (UPVC) faces productivity problems, where production achieving only 50% of the targets due to high physical workloads, suboptimal use of equipment, and weak organizational coordination. This study aims to improve the work system using the Macroergonomic Analysis and Design (MEAD) method. Data were collected through observation, interviews, and measurements of physical environmental factors including temperature and noise, worker pulse rates, and organizational conditions. The results of the analysis show that the main variance affecting productivity is high physical workloads, yet it categorized as no immediate action required because Cardiovascular Load (CVL) value only show 26,42%. However improvements proposed including increasing compliance with the use of Personal Protective Equipment (PPE), preparing SOPs with stricter supervision, and providing hand pellet to help the worker. These recommendations is expected to reduce worker fatigue, improve workplace safety, and support sustainable productivity improvements at PT. XYZ.