Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
STRATEGI PENGEMBANGAN KINERJA DOSEN PADA AKADEMI KEBIDANAN MUHAMMADIYAH BANDA ACEH
Pengarang
Nur Asiah - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1009200050092
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : prog. studi magister pendidikan., 2013
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Strategi pengembangan kinerja dosen merupakan suatu upaya untuk menciptakan
sumber daya dosen yang memiliki kemampuan sesuai dengan bidang-bidang pekerjaan dan keahliannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang perencanaan program, strategi pengembangan, pengawasan dan evaluasi pengembangan kinerja dosen di Akademi Kebidanan Muhammadiyah Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dengan kualitatif naturalistik. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi, observasi dan wawancara. Subjek penelitian terdiri atas Direktur, Pembantu Direktur II Bidang Akademik, Dosen pada Akademi Kebidanan Muhammadiyah Banda Aceh. Hasil penelitian menunjukk:an 1 ). Perencanaan program pengembangan kinerja dosen disusun berdasarkan rapat kerja tahunan yang tertuang dalam rencana strategi lima tahun. Perencanaan yang disusun meliputi; pengiriman studi lanjutan bagi dosen, program pelatihan dalam menunjang kemampuan akademik dosen, lokakarya yang berkaitan atau relevan bagi dosen, pengiriman pelatihan singkat (short course). 2). Strategi pengembangan kinerja dosen meliputi bidang pendidikan; peningkatan kemampuan dalam mengajar, pelatihan teknologi informasi, pelatihan bahasa asing, pemberian beasiswa pendidikan lanjutan S2 untuk dosen, mengirim dosen dalam kegiatan seminar yang sesuai dengan kebutuhan pengembangan kinerja dosen. Bidang penelitian clan pengembangan; pelatihan tentang metodologi penelitian. Bidang pengabdian masyarakat; melakukan kegiatan penyuluhan kesehatan, bakti sosial yang dijadikan sebagai kegiatan rutin tahunan dalam program kerja Akademi Kebidanan Muhammadiyah Banda Aceh. Pengawasan dan Evaluasi dilakukan oleh pimpinan pada setiap kegiatan baik pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengembangan serta pengabdian masyarakat.3). Proses pengawasan dan evaluasi dilakukan oleh para pimpinan secara terns menerus dengan mengamati, mengikuti kegiatan yang dilaksanakan sebagai fungsi pengawasan melekat.
Kata Kunci: Strategi, Pengembangan dan Kinerja Dosen.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGELOLAAN BUKU PERPUSTAKAAN DALAM MENINGKATKAN MINAT BACA DI AKADEMI KEBIDANAN MUHAMMADIYAH BANDA ACEH (MURTALA DAUD, 2015)
MANAJEMEN KONFLIK DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS ORGANISASI DI AKADEMI KEBIDANAN MUHAMMADIYAHRNBANDA ACEH (Yuliani Ibrahim, 2025)
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI MENGAJAR DOSEN TERHADAP PRESTASI BEL.AJAR MAHASISWA AKADEMI KEBIDANAN MUHAMMADIYAH BANDA ACEH (Suryadi, 2025)
HUBUNGAN PROFESIONAL DAN MOTIVASI DOSEN TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA DI AKADEMI KEBIDANAN MUHAMMADIYAH BANDA ACEH (MULIATI, 2014)
MANAJEMEN PEMBELAJARAN DOSEN UNTUK PENINGKATAN PRESTASI MAHASISWA PADA AKADEMI KEBIDANAN DARUL HUSADA SIGLI (MUHAMMAD YANI, 2018)