AFRIZAL Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Prog. Studi Magister Manajemen 2012 id Indonesia

Theses

Tujuan penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang dan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang. Lokasi penelitian di lakukan di Kepolisian Resor Sabang. Objek penelitian ini adalah para seluruh anggota pada Kepolisian Resor Sabang. Penelitian ini akan menyajikan tentang bagaimana pengaruh pengembangan karir, kepemimpinan dan motivasi, terhadap kinerja anggota Kepolisian Resor Sabang, dengan jumlah responden 135 orang. Hasil penelitian baik secara simultan maupun secara parsial menunjukkan variabel pengembangan karir (X), kepemimpinan (X) dan motivasi (X3), berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja anggota Kepolisian Resor Sabang. Sedangkan variabel dominan yang berpengaruh terhadap kinerja anggota kepolosian resor Sabang adalah pengembangan karir ha! ini mengindikasikan bahwa pengembangan karir yang dilakukan terhadap anggota, maka secara relatif akan meningkatkan kinerja anggota Kepolisian Resor Sabang. Kata Kunci : Pengembangan Karir, Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT POLICE SERVICES 658.312 5 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 1706591 2025-11-24 10:57:02 2025-11-24 14:59:23 machine generated