Electronic Theses and Dissertation

ABSTRAK

Judul : Pengaruh Upah Minimum Kabupaten (UMK), Pertumbuhan Ekonomi, dan Industri Manufaktur Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Utara
Penulis : Mona Fazilah
Jurusan/Fakultas : Ekonomi Pembangunan/Ekonomi dan Bisnis
Pembimbing : Ikhsan, S.E., M.A
Konsentrasi : Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Upah Minimum Kabupaten (UMK), pertumbuhan ekonomi, dan industri manufaktur terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sumatera Utara. Studi ini menggunakan data panel pada tingkat kabupaten/kota di Sumatera Utara selama periode 2018-2022. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan model Fixed Effect Model (FEM) sebagai model terbaik berdasarkan hasil Uji Chow dan Uji Hausman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Upah Minimum Kabupaten (UMK) memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan secara statistik terhadap penyerapan tenaga kerja. Hal ini menunjukkan bahwa UMK bukanlah faktor dominan yang memengaruhi penyerapan tenaga kerja di wilayah tersebut, sebaliknya variabel pertumbuhan ekonomi (PDRB) ditemukan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Hasil ini tidak sesuai dengan teori, mengindikasikan bahwa pertumbuhan ekonomi di Sumatera Utara lebih didorong oleh sektor padat modal, bukan padat karya, sehingga tidak secara efektif menciptakan lapangan kerja. Sementara itu, variabel jumlah industri manufaktur berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sumatera Utara. Secara keseluruhan, saran yang diberikan penulis adalah dengan memasukkan faktor tingkat pendidikan angkatan kerja dan investasi, lalu menganalisis kebijakan perluasan industri manufaktur berdasarkan subsektornya.

Kata Kunci: Upah Minimum Kabupaten, Pertumbuhan Ekonomi, Industri Manufaktur, Penyerapan Tenaga Kerja, Sumatera Utara.

ABSTRACT Title : The Effect of the County Minimum Wage (UMK), Economic Growth, and the Manufacturing Industry on Employment in North Sumatra Province Author : Mona Fazilah Departement/Faculty : Development Economics/Economics and Business Supervisor : Ikhsan, S.E., M.A Concertration : Human Resources and Labor Economics This study aims to analyze the effect of the County Minimum Wage (UMK), economic growth, and the manufacturing industry on labor absorption in North Sumatra Province. This study uses panel data at the county/city level in North Sumatra during the period 2018-2022. The analysis method used is panel data regression with the Fixed Effect Model (FEM) as the best model based on the results of the Chow Test and Hausman Test. The results show that the District Minimum Wage (UMK) variable has a positive but statistically insignificant effect on labor absorption. This indicates that UMK is not a dominant factor affecting labor absorption in the region. Conversely, the economic growth variable (PDRB) was found to have a negative and significant effect on labor absorption. These results are inconsistent with theory, indicating that economic growth in North Sumatra is driven more by capital-intensive sectors rather than labor-intensive sectors, thus failing to effectively create jobs. Meanwhile, the number of manufacturing industries has a positive and significant effect on labor absorption in North Sumatra Province. Overall, the author's recommendation is to include the factors of the education level of the workforce and investment, then analyze the policy of expanding the manufacturing industry based on its subsectors. Keywords: County Minimum Wage, Economic Growth, Manufacturing Industry, Labor Absorption, North Sumatra.