Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 12 KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Mursidah - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0809200050127
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104
Penerbit
Banda Aceh : prog. studi magister pendidikan.,
Bahasa
Indonesia
No Classification
371.1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Perilaku Kepemimpinan dapat membangun dan mempertahankan kinerja guru dengan baik. Guru harus mendapatkan perhatian yang serius dari pihak pemimpin untuk menumbuhkan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh perilaku kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja baik secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja guru SMA Negeri 12 Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis deskriptif dan regresi linier. Teknik. pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, dan studi dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan SPSS 13. Sampel penelitian adalah guru SMA Negeri 12 Kota Banda Aceh yang berjumlah 45 orang, yang berstatus PNS, Guru Bakti maupun Guru Bantu. Hasil penelitian menunjukkan (1) ada pengaruh perilaku kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru yaitu taraf signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai t hitung 4,992.lebih besar dibandingkan dengan t tabel (2,016); (2) Ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri
12 Kota Banda Aceh, karena motivasi kerja secara signifikan dapat memprediksi kinerja guru (taraf signifikansi 0,000 < 0,05), Nilai t hitung 4,319. lebih besar dibandingkan dengan t tabel (2,016); (3) Ada Pengaruh perilaku kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 12 Kota Banda Aceh. Hal ini dibuktikan dengan membandingkan nilai sig F lebih kecil dari kriterium (0,000 < 0,05). Nilai F hitung adalah 23,896 yang lebih besar dari F tabel
(3,219) sehingga kepemimpinan dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh nyata terhadap kinerja guru.
Kata kunci: perilaku kepemimpinan, motivasi kerja, dan kinerja
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 7 BANDA ACEH (Firmawati, 2016)
GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU SDN 69 BANDA ACEH (ELIDAYATI, 2018)
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU DI SD NEGERI 16 BANDA ACEH (IRAWATI, 2018)
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KONFLIK TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Elisa Diana, 2018)
PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI GAYA KEPEMIMPINAN STRATEGIK DAN PERILAKU KOGNITIF TERHADAP KINERJA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI ACEH (Rachmadi, 2025)