Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENDIDIKAN DAN SENIORITAS TERHADAP KINERJA PERSONIL SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA POLRESTA BANDA ACEH
Pengarang
NUR KHAMID - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1009200020118
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Penerbit
Banda Aceh : Prog. Studi Magister Manajemen., 2013
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah untuk pengaruh rekrutrnen, penempatan dan kornpensasi baik secara parsial rnaupun simultan terhadap kinerja personil Kepolisian Daerah Aceh. Lokasi penelitian ini dilakukan adalah Markas Kepolisian Daerah Aceh. Objek penelitian adalah pengaruh rekrutmen, penempatan dan kompensasi terhadap kinerja personil pada Markas Kepolisian Daerah Aceh, dengan jumlah responden sebanyak 152 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel rekrutmen, penernpatan dan kornpnesasi mernpunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja personil Kepolisian Daerah Aceh, sedangkan hasil penelitian secara sirnultan (bersama-sama) juga menunjukkan bahwa rekrutmen, penernpatan dan kornpnesasi rnernpunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja personil Kepolisian Daerah Aceh. Diharapkan dapat rnemperkaya khasanah ilrnu pengetahuan khususnya dalam bidang rnanajernen swnber daya manusia, serta memberikan swnbangan pemikiran khususnya mengenai prestasi kerja para personil polisi dimasa yang akan datang.
Kata Kunci : Kepernirnpinan, Pendidikan, Senioritas, Kinerja Personil dan Kinerja
Organisasi
Tidak Tersedia Deskripsi
KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PERSONIL POLDA ACEH (SUPRIADI, 2018)
ANALISIS HUBUNGAN PELAYANAN DAN KINERJA PERSONIL TERHADAP CITRA ORGANISASI DENBEKANG MBO DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Aris Priyanto, 2020)
PENGARUH KOMUNIKASI, PENDIDIKAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA SATUAN LALU LINTAS POLRES PIDIE (RINA BINTAR HANDAYANI, 2021)
PENGARUH KINERJA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA ORGANISASI PEREMPUAN DI DAERAH PROVINSI ACEH (MARIANA, 2019)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA PERSONIL DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA POLRESTA BANDA ACEH (DEDY DARWINSYAH, 2018)