<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1705655">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Ulan Dari</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi dan Bisnis</publisher>
   <dateIssued>2025</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
Tujuan penelitian ini adalah untuk Pengaruh Total Quality Management&#13;
(TQM) dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan kerja Karyawan dengan Kinerja&#13;
Karyawan sebagai variabel mediasi pada Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Banda&#13;
Aceh ”. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Pengumpulan data&#13;
diperoleh dari hasil observasi, dan kuesioner dengan jumlah responden dalam&#13;
penelitian ini adalah 126 Karyawan di Bank Aceh Syariah Kntor Pusat Banda&#13;
Aceh.Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu non-probability sampling,&#13;
Kemudian diuji dengan pengujian Structural Equation Model (SEM) dengan&#13;
program SmartPLS 4. Penelitian ini mengemukakan Total Quality Management&#13;
(TQM) berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Bank&#13;
Aceh Syariah Kantor Pusat Banda Aceh, dan Budaya Organisasi berpengaruh&#13;
signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Bank Aceh Syariah Kantor&#13;
Pusat Banda Aceh, Total Quality Management (TQM) berpengaruh signifikan&#13;
terhadap Kinerja Karyawan Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Banda Aceh Budaya&#13;
Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Bank Aceh Syariah&#13;
Kantor Pusat Banda Aceh,, Kinerja Karyawan berpengaruh signifikan terhadap&#13;
Kepuasan Kerja Karyawan pada Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Banda Aceh,&#13;
Total Quality Management (TQM) berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan&#13;
Kerja Karyawan yang dimediasi oleh Kinerja Karyawan pada Bank Aceh Syariah&#13;
Kantor Pusat Banda Aceh, Budaya Organisasi tidak berpengaruh signifikan&#13;
terhadap Kepuasan Kerja Karyawan yang dimediasi oleh Kinerja Karyawan pada&#13;
Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Banda Aceh,&#13;
Kata Kunci : Total Quality Management (TQM), Budaya Organisasi,&#13;
Kepuasan Kerja Karyawan, dan Kinerja Karyawan.&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>JOB SATISFACTION - PERSONNEL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <classification>658.314 22</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>1705655</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-10-29 11:09:55</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-11-24 15:53:59</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>