PENGARUH KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KESESUAIAN TUGAS TERHADAP PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA PADA PEMERINTAH DAERAH DI PROVINSI ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    THESES

PENGARUH KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KESESUAIAN TUGAS TERHADAP PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA PADA PEMERINTAH DAERAH DI PROVINSI ACEH


Pengarang

IRABARARAH - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

0809200070037

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S2) / PDDIKTI : 62101

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : MAGISTER SAINS AKUNTANSI., 2011

Bahasa

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Penelitian ini dilakukan pada Pemerintah Daerah di Provinsi Aceh.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kemampuan SDM dan kesesuaian tugas terhadap penyusunan laporan kinerja baik secara simultan maupun parsial.
Penelitian ini menggunakan metode sensus. Responden dalam penelitian ini adalah auditor BPK-RI Perwakilan Provinsi Aceh. Penelitian ini bersifat hubungan korelasi antara variabel kemampuan SDM dan kesesuaian tugas dengan penyusunan laporan kinerja. Jumlah populasi yang digunakan adalah sebanyak 18 orang. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan langsung kepada responden. Teknis analisis data yang digunakan adalah analisis regresi liner berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan SDM dan kesesuaian tugas secara simultan berpengaruh terhadap penyusunan laporan kinerja. Secara parsial baik kemampuan SOM maupun kesesuaian tugas berpengaruh terhadap penyusunan laporan kinerja.

Kata kunci : kemampuan SDM, kesesuaian tugas, dan penyusunan laporan kinerja.

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK