<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1705131">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH  BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN KEPALA  SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA MTSN RUKOH  BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>CUT NURUL FAHMI</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Prog. Studi Magister Teknik Sipil</publisher>
   <dateIssued>2013</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Budaya   organisasi  dan  kepemimpinan   kepala  sekolah   merupakan   dua  faktor  penting  yang  mempengaruhi   kinerja  guru.  Tujuan   penelitian  ini  adalah   untuk mengetahui  apakah   terdapat   pengaruh   budaya   organisasi   dan   kepemimpinan kepala  sekolah terhadap kinerja  guru pada  MTsN  Rukoh  Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan  kuantitatif dengan metode  deskriptif.  Teknik pengumpulan  data yang  digunakan adalah observasi,  kuesioner,  dokumentasi  dan wawancara.  Analisis   data   menggunakan   teknik   korelasi   dan   regresi   dengan program  SPSS 17.0.  Populasi/sampel  dalam penelitian  ini adalah  semua  guru  di MTsN    Rukoh   Banda    Aceh    yang    berjumlah   37   orang.    Hasil    penelitian menunjukkan bahwa:  (1) terdapat pengaruh  positif  dan signifikan  antara  budaya organisasi    terhadap   kinerja  guru  tergambar   dari  aturan  dan  kebijakan   dalam pembagian  tugas,  iklim organisasi,  kebiasaan dan  norma yang berlaku  disekolah, pelibatan  guru  dalam  perumusan  visi dan  misi serta tata tertib  sekolah  sehingga dapat    meningkatkan   komitmen,   tanggung    jawab    dan   keterampilan   yang ditampilkan  oleh  guru.  Koefisien  regresi  diperoleh  sebesar 0.704, artinya  setiap perubahan   budaya   organisasi   secara  relatif  akan  mempengaruhi  kinerja   guru sebesar 70.4 %.  (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan  antara  kepemimpinan kepala  sekolah  terhadap kinerja guru  tergambar dari kemampuan  kepala  sekolah dalam  menjalin  hubungan kerjasama  dan koordinasi  dengan  berbagai  pihak  yang didasari    oleh adanya  keterampilan dan perilaku  kepala sekolah  yang  kondusif. Koefisien regresi diperoleh sebesar 0.775, artinya setiap perubahan kepemimpinan kepala  sekolah secara relatif  akan mempengaruhi  kinerja guru sebesar 77.5%. (3) terdapat   pengaruh    positif  dan    signifikan    antara    budaya    organisasi    dan kepemimpinan kepala  sekolah  terhadap kinerja  guru tergambar dari  kemampuan dan  komitmen  guru,  koefisien  determinan  (R) diperoleh  sebesar  0.731.  artinya sebesar 53.43% konstribusi  variabel  budaya  organisasi  dan kepemimpinan  kepala sekolah terhadap kinerja guru.&#13;
&#13;
&#13;
kata  Kunci  :  budaya organisasi, kepemimpinan, dan kinerja guru&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>1705131</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-10-27 12:25:18</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-10-27 12:25:18</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>