Electronic Theses and Dissertation

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEPERAWATAN

SKRIPSI
13 Agustus 2015

XLIX+ VI BAB + 49 Halaman + 9 Tabel + 1 Skema + 20 Lampiran

LENY TRIANA
NIM. 1307101020169

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG BERSALIN TERHADAP KEPUASAN STAF DI RUMAH SAKIT PEMERINTAH ACEH

ABSTRAK

Gaya kepemimpinan yang baik adalah gaya kepemimpinan yang dapat menyesuaikan dengan kematangan bawahannya sehingga dapat meningkatkan motivasi kerja dan mampu mendorong stafnya dalam mencapai tujuan sesuai dengan kemampuan yang ada. Gaya kepemimpinan terdiri dari diktator, demokratis dan Laisez-Faire. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan kepala ruang bersalin dengan kepuasan staf. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif korelatif dengan pendekatan cross Sectional study. Populasi adalah seluruh staf yang bertugas di ruang bersalin Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin dan Rumah sakit Ibu dan Anak dengan total sampel 31 orang, Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner berjumlah 40 item pernyataan. Data yang diperoleh diolah menggunakan uji Chi-Square dengan derajat kemaknaan (?)= 0,05. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan antara gaya kepemimpinan diktator dengan kepuasan staf (p= 0,047), adanya hubungan antara gaya kepemimpinan demokratis dengan kepuasan staf (p= 0,006), adanya hubungan antara gaya kepemimpinan Laissez-Faire dengan kepuasan staf (p= 0,049). Diharapkan kepada kepala ruang bersalin untuk mempertahankan gaya kepemimpinan yang baik serta dapat menjadikan role mode bagi kepala ruang lainnya.

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kepuasan staf, kepala Ruang
Daftar Bacaan: 30 buku, 7 sumber online (2003 – 2013)








MINISTRY OF RESEACH AND TECNOLOGY
SYIAH KUALA UNIVERSITY
FACULTY OF NURSING

SCRIPT
Agustus 13, 2015

XLIX page +VI chapter + 49 page + 9 Tables + 1 scheme + 20 appendixes

LENY TRIANA
NIM. 1307101020169

THE LEADERSHIP BETWEEN LEADERSHIP STYLE HEAD OF MATERNITY WARDS TO THE SATIFICATION OF HOSPITAL STAFF THE GOVERMENT OF ACEH

ABSTRCT

Good leadership style is the style of leadership that can adapt to the maturity of subordinates so as to increase motivation and able to encourage its staff to achieve the objectives in accordance with existing capabilities. Consists of a dictatorial leadership style, democratic and Laisez-Faire. This study aims to determine the relationship style of leadership with the delivery room staff satisfaction. This research is descriptive correlative with cross sectional study. The population is all the staff on duty at the maternity ward Regional General Hospital dr. Zainoel Abidin and the Mother and Child Hospital with a total sample of 31 people, data was collected using a questionnaire of 40 items statement. The data obtained were processed using Chi-Square with a significance level (?) = 0.05. The results showed an association between leadership style dictator with staff satisfaction (p = 0.047), the relationship between the democratic leadership style with employee satisfaction (p = 0.006), the relationship between leadership style Laissez-Faire with staff satisfaction (p = 0.049). Expected to head the delivery room to maintain a good leadership style and can make heads role mode for other spaces

Key Words : Leadership, statisfactioun of staf, leader
List of reference : 30 books, 7 Journal (2003-2013)

Tidak Tersedia Deskripsi