<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1704707">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH PERBEDAAN GENDER DIREKSI, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Muhammad Irsyaad Dhiya Ulhaq</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi dan Bisnis - Akuntansi</publisher>
   <dateIssued>2025</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  pengaruh  perbedaan  gender  direksi, kepemilikan institusional, dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan pada sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021-2023. Nilai  perusahaan  dalam  penelitian  ini  diukur  menggunakan  indikator  Return  on Equity (ROE). Variabel independen dalam penelitian ini meliputi perbedaan gender direksi yang diukur dengan proporsi perempuan dalam dewan direksi, kepemilikan institusional yang diukur dengan presentase saham yang dimiliki oleh institusi, serta ukuran  perusahaan  yang  diukur  menggunakan  logaritma  natural  dari  total  aset. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda, dan data dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 30. Jumlah  observasi  dalam  penelitian  ini  sebanyak  123  sampel  setelah  dilakukan penghapusan data outlier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perbedaan gender direksi  dan  kepemilikan  institusional  tidak  berpengaruh  signifikan  terhadap  nilai perusahaan, sedangkan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan positif terhadap nilai  perusahaan.  Temuan  ini  mengindikasikan  bahwa  perusahaan  dengan  skala operasional  yang  lebih  besar  cenderung  memiliki  nilai  perusahaan  yang  lebih tinggi, sementara keberagaman gender dan kepemilikan institusional belum tentu berkontribusi secara langsung terhadap peningkatan nilai perusahaan.  Kata  Kunci  :  Perbedaan  Gender  Direksi,  Kepemilikan  Institusional,  Ukuran Perusahaan, Nilai perusahaan, Perusahaan Perbankan &#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>BANKS (FINANCE)</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>VALUATION - BUSINESS - FINANCIAL MANAGEMENT</topic>
 </subject>
 <classification>658.15</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>1704707</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-10-24 10:02:32</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-10-24 10:33:54</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>