Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH REKRUITMEN, PENEMPATAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERSONIL KEPOLISIAN DAERAH ACEH
Pengarang
AHMAD RUSLI - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1009200020107
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Prog. Studi Magister Manajemen., 2013
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah untuk pengaruh rekrutmen, penempatan dan kompensasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja personil Kepolisian Daerah Aceh. Lokasi penelitian ini dilakukan adalah Markas Kepolisian Daerah Aceh. Objek penclitian adalah pengaruh rekrutmen, penempatan dan kompensasi terhadap kinerja personil pada Markas Kepolisian Daerah Aceh, dengan jumlah responden sebanyak 152 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel rekrutmen, penempatan dan kompensasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja personil Kepolisian Daerah Aceh, sedangkan hasil penelitian secara simultan (bersama-sama) juga menunjukkan bahwa rekrutmen, penempatan dan kompnesasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja personil Kepolisian Daerah Aceh.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENDIDIKAN DAN SENIORITAS TERHADAP KINERJA PERSONIL SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA POLRESTA BANDA ACEH (NUR KHAMID, 2025)
PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA POLISI HUTAN PROVINSI ACEH (RACHMAD RAYDANSYAH, 2025)
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENEMPATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (BKPP) ACEH (lisnawati, 2015)
PENGARUH PENEMPATAN KERJA, PENDIDIKAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH ACEH (Angga Hariyono, 2016)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA APARATUR KEPOLISIAN DI DITRESKRIMSUS POLDA ACEH (Jannati, 2022)