<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1703377">
 <titleInfo>
  <title>HUBUNGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN STRES KERJA PADA PEGAWAI AKADEMIK DI PERGURUAN TINGGI X DI KOTA BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Fitri Ananda Sari</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Kedokteran</publisher>
   <dateIssued>2025</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
Tenaga Kependidikan atau Tendik yang terdiri dari tenaga administrasi, tenaga perpustakaan dan tenaga laboratorium dalam proses pendidikan memegang peranan penting untuk mengelola administrasi pembelajaran dan pelayanan bagi peserta didik. Tendik bertugas melaksanakan administrasi, pengelolaan, pengembangan, pengawasan, dan pelayanan teknis untuk menunjang proses pendidikan pada satuan pendidikan. Banyaknya beban kerja yang dilakukan menyebabkan stres kerja. Salah satu cara untuk menangani stres kerja yaitu dengan meningkatkan psychological capital dalam diri pegawai. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dengan stres kerja pada tenaga kependidikan akademik. Sebanyak 140 pegawai dari 12 fakultas dan 1 biro  Universitas Syiah Kuala dipilih dengan teknik accidental sampling terlibat sebagai sampel penelitian dan telah berpartisipasi dalam mengisi instrumen penelitian berupa skala Health and Safety Executive Work Related Stress Scale in Indonesia (HESWRSS) dan Psychological Capital Questionnaire 24 (PCQ-24). Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Pearson Correlation, hasilnya menunjukkan nilai koefisien korelasi r=0.220 (p0.05), dimensi relationship r=-0.264 (p&gt;0.05), dimensi role r=0.220 (p0.05). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan pada dimensi support managerial dan role diikuti dengan meningkatnya psychological capital, sedangkan peningkatan pada dimensi support colleague, relationship dan change diikuti dengan menurunnya psychological capital. Adapun dimensi demands dan control tidak memiliki hubungan dengan psychological capital. Hal ini menunjukan terdapat faktor lain yang memengaruhi hubungan antara psychological capital dengan stres kerja pada tendik akademik.&#13;
&#13;
Kata kunci: Administrasi, Akademik, Psychological Capital, Stres Kerja, Tendik</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>1703377</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-10-15 14:40:34</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-10-15 15:17:39</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>