Rommy Rahmad Sahputra Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Prodi Magister Manajemen Unsyiah 2025 id Indonesia

Theses

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) terhadap tingkat kepuasan kerja, dan untuk mengeksplorasi peran keseimbangan kerja-keluarga sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan di RSUD Sultan Iskandar Muda, Kabupaten Nagan Raya, melibatkan 167 peserta, dan data dianalisis menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya TIK secara signifikan memengaruhi keseimbangan kerja-keluarga dan kepuasan kerja. Selain itu, keseimbangan kerja- keluarga juga berdampak signifikan pada kepuasan kerja. Temuan lebih lanjut menunjukkan kontribusi langsung yang signifikan dari sumber daya TIK terhadap kepuasan kerja melalui jalur keseimbangan kerja-keluarga sebagai variabel mediasi, yang mengindikasikan efek mediasi parsial. Di sisi lain, variabel tuntutan kerja TIK tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan, baik secara langsung maupun tidak langsung, terhadap kepuasan kerja melalui jalur keseimbangan kerja- keluarga. Kata Kunci : Tuntutan Kerja TIK, Sumber Daya TIK, Keseimbangan Kerja-Keluarga dan Kepuasan Kerja JOB SATISFACTION - PERSONNEL MANAGEMENT 658.314 22 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 169127 2025-08-07 21:32:53 2025-08-08 11:36:21 machine generated